Альфа Банк предлагает своим клиентам выгодную услугу Зарплатный проект , предусматривающую быстрое перечисление заработной платы на пластиковые карты сотрудников по утвержденному графику выплат, составленному руководителем.
Мнение эксперта
1С:Эксперт по технологическим вопросам
Задавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!
Если вы решили открыть счёт и одновременно подключиться к проекту, при внесении аванса за 9 месяцев обслуживания ведение р с в течение трёх месяцев осуществляется бесплатно. Зарплатный проект Альфа-Банка: условия и тарифы Обращайтесь в форму связи
Зарплатный проект Альфа Банк
Обслуживание проекта от Альфа банка состоит из нескольких пунктов. Владельцам компаний гарантирован бесплатный онлайн выпуск, остатка пластика для сотрудников, а также ведение их счетов. Подать заявку можно в дистанционном режиме и рассчитывать на бонусные программы от финансового учреждения и ряд послаблений:
Доступно онлайн открытие счетов и перечисление зарплаты.
Персональный зарплатный менеджер, после выбора тарифа и подписание контракта.
Предоставляется 3 месяца бесплатного обслуживания счета для бизнеса, если бизнесмен переведет первые деньги своим работникам в течение 30 дней, после заключения договора.
Предоставляются персональные предложения после анализа анкеты соискателя.
Доступно бесплатное подключение интернет-банкинга с автономным обновлением бухгалтерских позиций.
Предусмотрена интеграция с 1С, а также онлайн поддержка через чат и по телефону 8-800-100-77-33
Позиции
Описание
Процент на остаток по накопительному счёту
4,5%
Снятие наличных в любом банкомате мира
Без комиссионных
Моментальные переводы с карт любых банков в мобильном приложении
Без комиссии в рамках лимита
Сниженная ставка по кредиту наличными для работников предприятия
От 6,5% годовых
Название
Условия
Официальный сайт
Зарплатный проект для ИП и ООО Альфа-Банк: условия в 2024 году
Бесплатное обслуживание первые три месяца.
Возможность оформить кредитный пластик с льготным периодом в 100 дней.
Взять кредит наличными до 500 тысяч рублей по сниженной ставке. другие долги на выгодных условиях ( ставка от 5,99% годовых).
Тарифы и оформление зарплатного проекта
Альфа банк увеличивает операционный день. Теперь быстрые переводы можно отправить день в день до 23:30 по МСК. Основной функционал тарифа: открытие зарплатного проекта, выпуск и доставка карт для сотрудников, перевод заработной платы и привилегии. Раскладка тарифных планов зарплатного проекта Альфа банка:
Благодаря таблице, каждый руководитель сможет понять, какой тарифный план больше подходит его предприятию, проанализировав диапазон зарплат, стоимость обслуживания и дополнительные привилегии. При оформлении новых работников, бизнесмен сможет самостоятельно открыть новый счет и заказать карточку. Для этого достаточно иметь выход в мобильное приложение и паспортные данные сотрудника.
Промокоды на Займер на скидки
Займы для физических лиц под низкий процент
💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
🕑Срок: от 7 до 30 дней
👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб
Заполнить форму, где указываются данные организации и контактный номер.
Подключить сервис Альфа-Зарплата и зарегистрироваться в нем. Здесь каждый клиент зарплатного проекта сможет создать свой личный кабинет.
Заказать карты для сотрудников, которые можно получить в отделении Альфа банка или посредством курьерской доставки.
Дополнительные бонусы: трансферы в аэропорты, Priority Pass и страхование жизни.
В статье мы рассмотрим, что предлагает клиентам Альфа Банк в рамках зарплатного проекта, положительные стороны, условия и тарифы обслуживания, варианты и особенности зарплатных карт.
Мнение эксперта
1С:Эксперт по технологическим вопросам
Задавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!
Сотрудники в свою очередь могут бесплатно пользоваться всеми преимуществами пластиковых карт, подключиться к системе интернет-банкинга, где можно контролировать личные расходы и пополнения счета, рассчитываться картой в магазинах, оплачивать коммунальные платежи и т. Альфа-Банк Бухгалтерия для ИП: бесплатный сервис ведения бухучета для предпринимателей Обращайтесь в форму связи
Мифы о зарплатных проектах для ИП и компаний
Последнее время появилось много заблуждений об особенностях зарплатных проектов:
Для оформления услуги требуется открытие расчетного счета. Это не так. Распределение денег производится с учетом предоставленного электронного файла или реестра.
Замена финансового учреждения при смене зарплатного проекта — непосильная задача. На практике при правильной организации несложно уложиться в период между авансом и заработной платой. Работник Альфа-Банка может приехать в компанию и заранее подготовить требуемый пакет бумаг.
Проект более эффективен с финансовыми учреждениями, сеть банкоматов у которых максимальна. В реальности это не обязательно. Сегодня в онлайн режиме несложно узнать расположение банкоматов или даже сделать собственную сеть мест для снятия наличности.
Зарплатный проект Альфа Банк
Зарплатный проект от Альфа Банка весьма популярен у российских предпринимателей, что обусловлено рядом преимуществ.
Зарплатный проект в Альфа банке. Тарифы и условия.
В распоряжение клиента предоставляется интернет-сервис, позволяющий управлять зарплатным проектом для ИП и юрлиц.
Имеется шанс заказать карточки в оригинальном дизайне (например, с эмблемой компании).
Возможность выбора одного из многочисленных вариантов. Сегодня предлагаются карточки из серий Cash Back, «М.Видео-Бонус» и прочих.
Наличие большого числа банкоматов упрощает процесс снятия наличности. На территории России установлено больше 24 тысяч аппаратов.
Предоставление привилегий и льгот для держателей карт (работников и руководящего персонала).
Мифы о зарплатных проектах для ИП и компаний
Последнее время появилось много заблуждений об особенностях зарплатных проектов:
Для оформления услуги требуется открытие расчетного счета. Это не так. Распределение денег производится с учетом предоставленного электронного файла или реестра.
Замена финансового учреждения при смене зарплатного проекта — непосильная задача. На практике при правильной организации несложно уложиться в период между авансом и заработной платой. Работник Альфа-Банка может приехать в компанию и заранее подготовить требуемый пакет бумаг.
Проект более эффективен с финансовыми учреждениями, сеть банкоматов у которых максимальна. В реальности это не обязательно. Сегодня в онлайн режиме несложно узнать расположение банкоматов или даже сделать собственную сеть мест для снятия наличности.
Что касается ООО и предпринимателей на другой системе налогообложения, то для них нет облачной бухгалтерии в привычном смысле этого слова.
Мнение эксперта
1С:Эксперт по технологическим вопросам
Задавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!
Индивидуальный зарплатный проект это возможность получения заработной платы на дебетовую карту Альфа Банка, даже если руководитель компании работает по проекту другого банка. GitHub — alfa-laboratory/alfalink-1c-directbank-via-1c Обращайтесь в форму связи
Тарифы и условия зарплатного проекта Альфа банка
На сегодняшний день Альфа Банк предлагает ИП и ООО три тарифных пакета на подключение услуги «Зарплатный проект».
«Оптимум» – выпуск карт формата «Стандарт». Тариф оптимален для фирм, где средняя зарплата варьирует в пределах 20-70 тысяч рублей. Ежегодная плата за обслуживание – 2189 рублей.
«Комфорт» – выпуск корпоративных карт «Классик». Тариф рекомендован для компаний с размером заработной платы от 72 до 250 тыс. рублей. Плата за годовое обслуживание – 5099 рублей.
«Максимум +» — выпуск карт «Голд». Тариф оптимален для фирм с зарплатой от 250 000 рублей. Плюсы пакета: приоритетное обслуживание, юридическая поддержка, открытие счета в пяти валютах, увеличенная ставка по накопительному счету до 8%. Стоимость ежегодного обслуживания – 36 000 рублей.
Как оформить начисление зарплаты через банк с помощью ПО “1С” | Блог
На странице банка выбираем вкладку «Расчетный счет» — «Зарплатный проект».
Нажимаем красную кнопку «Оформить онлайн».
Указываем контактный номер телефона и отправляем заявку в один клик.
Альфа Банк: зарплатная карта
Альфа Банк выпускает корпоративные дебетовые карты для сотрудников и Альфа-Карты Премиум для руководителей компаний, подключивших услугу зарплатного проекта.
Дебетовые карты для сотрудников могут быть изготовлены в индивидуальном дизайне с логотипом компании по заказу руководителя.
Условия дебетовой карты для сотрудников:
снятие наличных без комиссии;
без абонентской платы за обслуживание;
бесплатные платежи через мобильное приложение;
1.5-2% — начисление кэшбэка за все покупки при расчете картой;
бесплатное СМС-оповещение и доступ в интернет-банкинг.
Руководителям банк создает премиальные именные карты с особыми привилегиями.
Условия и особенности зарплатных карт для руководителей:
бесплатное обслуживание;
снятие наличных с карты по всему миру – без комиссии;
начисление на остаток – до 6%;
кэшбэк за покупки с карты – 2%;
интернет-банкинг, мобильное приложение, СМС-оповещения – 0 рублей.
Кроме того, Альфа-банк карты для руководителей дают право на четыре бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов каждый месяц.
