Назначить событие можно не только стандартным путем в свойствах элемента формы, но и программно, с помощью метода УстановитьДействие.
Произвольные показатели, формулы и Шаблоны ввода исходных данных в ЗУП 3.0. Документ «Данные для расчета зарплаты».
Возможно, звучат все эти слова довольно грозно и запутанно, поэтому я постараюсь как можно проще объяснить, что к чему.
✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Условия рассматриваемого примера я уже озвучил, поэтому сразу приступим к его решению. Итак, у нас есть сотрудник Фролов Иван Петрович, который является водителем и имеет плановое типовое начисление «Оплата по часовому тарифу» со ставкой 150 руб./час. Также стоит отметить, что сотрудник имеет в качестве основного графика стандартную пятидневку 40 часов в неделю.
Теперь нам необходимо настроить программу для оплаты сотруднику часов, проведенных в ремонте. Настроить наиболее удобным для расчетчика способом. Под наиболее удобным я понимаю такой способ, когда расчетчик вводит только количество часов в ремонте, а всё остальное программа делает сама. Начнем.
Во-первых, нам необходимо внести в программу сведения о размере ставок за 1 час работы в ремонте для каждого из 3-ех уровней сложности ремонта. Для этого откроем справочник «Показатели расчета зарплаты», который находится в разделе главного меню «Настройка».
Промокоды на Займер на скидки
При создании важно понимать настройки показателя. С названиями ничего сложного нет, вносим так как показано на рисунке ниже или придумываем своё более оригинальное название. Остальные поля рассмотрим подробнее:
- Назначения показателя – в нашем случае часовые ставки по ремонту будут иметь отношения не к конкретному сотруднику, а действовать для сотрудников всей организации, поэтому выбираем значение «Для организации»;
- Тип показателя – часовая ставка — это «Денежный показатель»;
- Точность – если часовая ставка указывается с точностью до копеек, то надо указать цифру 2 (это означает два знака после запятой);
- Является тарифной ставкой – да в нашем случае это так. В соседнем поле выбираем «Часовая тарифная ставка»;
- Используется – важно понимать, что данный показатель вводится не ежемесячно, он является условно-постоянной величиной. Почему условно? Потому что раз в год или в два эта ставка всё-таки может изменяться. Поэтому мы указываем переключатель «Во всех месяцах, после ввода значения (постоянное использование)». Внизу появляется комментарий: «Изменяется периодически при изменении обстоятельств».
В таком же духе создаем ещё два аналогичных по настройкам показателя «Ставка (ремонт 2)» и «Ставка (ремонт 3)».
Построение запросов к базе на 1С Предприятие 8.3 — DisWEB
- Назначение начисления – довольно сложно в нескольких строчках охарактеризовать назначение этого поля. Если коротко, то в данном поле можно выбрать предопределенные разработчиками варианты, которые влияют в целом на настройки, а иногда и на формулу конкретного вида расчета. Чтобы более полно понять это можете повыбирать по очереди каждое значение и посмотреть, как будут меняться настройки у вида начисления. Для нашего примера укажем значение «Прочие начисления и выплаты».
- Расчет и показатели – выбираем «Результат рассчитывается», т.е. мы будем вводить формулу;
- Формула – в формуле мы будем использовать показатели, созданные на предыдущих шагах. Формула будет иметь вид: СтавкаРемонт1*ЧасовНаРемонте1 + СтавкаРемонт2*ЧасовНаРемонте2 + СтавкаРемонт3*ЧасовНаРемонте3 ;
- Начисление выполняется – следует выбрать вариант «Только если введено значение показателя». Это означает, что начисление по этому способу расчета будет проводиться в текущем месяце только, если у сотрудника были в текущем месяце часы по ремонту, т.е. если введено значение хотя бы одного из показателей: ЧасовНаРемонте1 или ЧасовНаРемонте2 или ЧасовНаРемонте3. Чуть ниже надо обязательно поставить галочки напротив этих показателей.
Ежемесячные показатели в 1С ЗУП 3.0
✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Теперь нам необходимо создать ещё 3 показателя, по которым будет вноситься информация о том, сколько часов на ремонте в текущем месяце провел водитель. Это уже будут показатели ежемесячные.
Итак, открываем справочник «Показатели расчета зарплаты». В ЗУП 3.0 он находится в разделе главного меню «Настройка». Создаем новый показатель. Название придумываете сами или заимствуете мой вариант названия. Пройдемся по остальным настройкам:
- Назначения показателя – данный показатель уже является индивидуальным для конкретного человека, поэтому выбираем значение «Для сотрудника»;
- Тип показателя – дело в том, что нет такого варианта как время, поэтому придется выбрать тип «Числовой», но для себя мы понимаем, что фактически в этом показателе хранятся значения отработанных часов;
- Точность – теоретически с помощью этой настройки можно настроить ввод показателя с точностью до минуты. Для этого нужно выбрать точность 2, т.е. два знака после запятой. При этом не надо забывать, что 1 час 30 минут – это не 1.3, а 1.5.
- Используется – во-первых, нам необходимо установить переключатель «Только в месяце, в котором вводится значение (разовое использование)» поскольку у нас показатель вводится ежемесячно. Во-вторых, поскольку мы собираемся вводить общее значение отработанных за месяц часов на ремонте документом «Данные для расчета зарплаты», то нам требуется установить переключатель «Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты».
С точно такими же настройками надо ввести ещё два показателя «Часов на ремонте 2» и «Часов на ремонте 3».
Следующим шагом нам надо создать шаблон, с помощью которого расчетчик будет ежемесячно вводить информацию об отработанных часах на ремонте. В разделе главного меню программы «Настройка» выбираем пункт «Шаблоны ввода исходных данных» и создаем новый элемент, новый шаблон. Настройки будут следующие:
- Название – например, «Ввод часов отработанных на ремонте»;
- Вводятся показатели расчета зарплаты – выбираем «Разовые (используется только в одном месяце);
- Выбираем три показателя, которые мы создали на прошлом шаге. Кстати, обратите внимание, что показатели можно создавать не только из соответствующего справочника (так мы делали), но и непосредственно из документа «Шаблоны ввода исходных данных» — кнопка «Добавить показатель».
Если у организации юридический и фактический адреса разные, то необходимо снять соответствующую галочку возле надписи Фактический адрес совпадает с юридическим адресом и заполнить вручную.
Создание контрагентов в Бухгалтерии Предприятия 3.0
Кто такие контрагенты? Это юридические или физические лица, являющиеся вашими заказчиками, покупателями или партнерами. У каждого юридического лица имеются реквизиты, т. е. уникальные данные (ИНН, КПП, юридический и фактический адреса), которые принадлежат только этой организации. Вот этими данными и нужно будет заполнять карточку контрагента в программе.
Данные по контрагентам необходимо вносить в одноименный справочник (Справочники – Контрагенты)
По кнопке «Создать» вы создадите нового контрагента, по кнопке «Создать группу» — создадите группу (папку) для объединения контрагентов по какому-либо признаку.
Для удобства просмотра справочника «Контрагенты» можно настроить режим отображения. Для этого нажмите кнопку «Еще» — Режим просмотра и выберите наиболее удобный вам.
Перейдем к созданию контрагента. Для заполнения данных в карточке контрагента существует сервис 1С:Контрагент, который поможет заполнять все данные по ИНН. Данные подтягиваются из ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Использование 1С:Контрагент облегчит работу бухгалтера и позволит избежать ошибок при вводе.
Данные также можно заполнить вручную. Рассмотрим пример, где нашим покупателем будет являться организация ООО «СТИЛЬ».
- В поле «Вид контрагента» оставляем Юридическое лицо.
- В поле «Наименование» вводим название организации. Для удобства поиска обычно вводят СТИЛЬ ООО, т.е. сначала название, а потом организационно правовая форма. Можно оставить просто одно название.
- Поле «Полное наименование» должно содержать правильное написание названия данной организации – ООО «СТИЛЬ» или с расшифровкой — Общество с ограниченной ответственностью. Эта будет отображаться при печати документов.
- Поле «Входит в группу» заполняется автоматически, если контрагент был создан внутри группы. Это поле можно поменять.
- Далее поля: ИНН, КПП, ОГРН заполняются предоставленными реквизитами данной организации-контрагента.
- Важный пункт в карточке «Основной банковский счет». Вводятся БИК банка, в котором обслуживается организация и номер расчетного счета.
Рекомендуем загрузить и обновлять адресный классификатор для корректного ввода адресов контрагентов в базу. Как это сделать смотрите в нашей инструкции.
Если у организации юридический и фактический адреса разные, то необходимо снять соответствующую галочку возле надписи «Фактический адрес совпадает с юридическим адресом» и заполнить вручную.
Проверяем, все ли заполнено и нажимаем «Записать» в верхней части.
Также имеется еще один удобный сервис: 1СПАРК Риски, с его помощью вы сможете проверить надежность своих контрагентом, тем самым будете соблюдать принцип должной осмотрительности. Проверку можно вывести из карточки контрагента, из документов расчетов с контрагентом запросить его Досье.
Как перебрать элементы справочника в запросе в 1С 8.3, 8.2
Микрофинансирование → Микрокредиты → Специальные предложения → Скачать файлы → Обзор Быстроденег → Предмет договора → Ответственность сторон → Отличные наличные→ Экспресс займы