1С Зарплата и Управление Персоналом 8 создана на технологической платформе следующего поколения 1С Предприятие 8 , которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений.
Описание решений ошибок в 1С:ЗУП 8
Необходимо вбивать паспортные данные по сотрудникам в программе 1С ЗУП (ред. 2.5) и хотелось бы уточнить как можно увидеть все данные списком по документам, удостоверяющим личность сотрудников?
Подскажите как правильно оформить увольнение сотрудника в программе ЗиУП 8 и ввести соответствующие для этого начисления?
Как оформить отзыв из отпуска сотрудника по производственной необходимости, если при этом уже есть документы кадрового учета и рассчитанные начисления?
Какими документами нужно внести данные по командировкам сотрудников и рассчитать суммы среднего заработка в программе 1С зарплата (восьмая версия)?
Как в 1С ЗУП 8 ввести правильно дни дополнительного отпуска, следующие за днями основного? И как сделать, чтобы дни дополнительного отпуска не уменьшали остатки отпусков?
Появилась необходимость удержать алименты из заработка сотрудника. Каким документом вводится удержание (алименты) по исполнительному листу в программе 1С ЗУП?
Не найдены лицевые счета сотрудников в банке «Сбербанк РФ» — такое сообщение выдается программой 1С ЗУП при выплате зарплаты через банк. При этом лицевые счета заводились, банк только один. В чем возможная ошибка?
При расчете отпуска по сотруднику в документе «Начисление отпуска» заполняются строки со странным коэффициентом индексации (99,9999999999) и при этом не удается расшифровать эту запись. Где искать ошибку?
В организации на новых сотрудников заводим трудовую книжку. Как в программе ЗУП ввести удержание за трудовые книжки?
Каким образом добавить и ввести в программе 1С ЗУП используемую на предприятии произвольную разовую премию, начисляемую помимо ежемесячной фиксированной суммой?
Как ввести единовременное пособие тем сотрудницам, которые встали на учет на ранних сроках беременности? Весь учет ведется в программе 1С ЗУП 8, но с пособием столкнулись впервые и не понятно реализована ли такая функция или нужно что-то вводить руками.
Начинаем начислять отпуска, переходящие на январь следующего года, и во всех документах начисления отпуска при рассчитанном корректно среднем дневном заработке нет самих сумм начисленного отпуска.
После добавления произвольного начисления в ЗУП 8 возникла необходимость добавления его в расчетную базу отпуска. Где сделать дополнительные настройки для дальнейшего правильного расчета отпускных?
Как физическому лицу ввести в программе 1С ЗУП (ред.2.5) единовременное начисление по аренде у него имущества (помещения) и каким документом?
В новой версии программы 1С ЗУП 3.1 пытаемся ввести отпуск без сохранения заработной платы, но нигде его найти не получается. Подскажите, каким образом осуществить ввод и какие для этого нужны настройки.
Подготовка сведений для ПФР в зарплате 8: с чего начинать подготовку данных персонифицированного учета и какие особенности учесть при формировании в программе ЗУП?
Справка 2-НДФЛ для передачи в ИФНС: с чего начинать подготовку сведений и какие особенности учесть при формировании в программе ЗУП?
Убираем уволенных сотрудников из отчета «Анализ зарплаты по сотрудникам» ЗУП 3.1. «ИнфоСофт»
Открыть универсальный отчет можно перейдя в раздел Администрирование Обслуживание Отчеты администратора Универсальный отчет.
Типичные ошибки пользователей в ЗУП 3.1, приводящие к проблемам в учете НДФЛ
Наши клиенты часто обращаются с проблемами в расчете НДФЛ, т.к. данный налог требует к себе максимальной точности и внимательности при отражении в учете в программе 1С ЗУП 3.1.
В этой статье не описывается методология учета НДФЛ в программе, но мне хотелось бы обратить внимание на часто встречающиеся ошибки пользователей, приводящие к неверному расчету НДФЛ или составлению отчетности по форме 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.
Промокоды на Займер на скидки
- 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
- 🕑Срок: от 7 до 30 дней
- 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб
1. Использование документа «Сторнирование начислений» при переносе отпуска
Регистрация отмены отпуска сотрудника производится с помощью документа «Сторнирование начислений» (раздел «Зарплата» — «Сторнирования начислений»).
В случае переноса отпуска необходимо пользоваться механизмом исправления документа (кнопка «Исправить» в документе «Отпуск»).
И здесь хочу обратить внимание на то, что, если уже указанные выше документы оформлены, то ни в коем случае не стоит вручную «обнулять» налог:
При «обнулении» налога в текущем месяце НДФЛ от вида дохода «Прочие доходы от трудовой деятельности» пересчитан не будет. Только в следующем месяце, когда в автоматическом режиме произойдет сверка дохода нарастающим итогом и начисленного НДФЛ, будет сделана корректировка налога предыдущего месяца.
2. Исправление суммы к выплате в документе «Ведомость в банк»
Исправление суммы к выплате в документе «Ведомость в банк» с помощью добавления новой строки без привязки к документу-основанию, приводит к ошибке в учете налога (рис. 3):
В этом случае вручную добавленная сумма будет распределена между другими документами-основаниями, по которым была произведена выплата в текущем или более раннем периодах.
Аналогичная ситуация происходит, если бухгалтер помечает на удаление документ «Отпуск», по которому уже была произведена выплата ранее. В результате автоматически сформированная сумма к выплате не совпадает с реальной суммой к выплате:
Как следствие, удержанный НДФЛ «плавает» по месяцам, что приводит к неверному заполнению раздела 2 формы 6-НДФЛ:
3. Неверное заполнение даты в межрасчетных документах
Дата документа начисления («Отпуск», «Больничный» и т.п.) в программе должна быть меньше либо равна дате ведомости, по которой выплачивается начисленный доход. Несоблюдение данного правила приводит к неверному определению удержанного НДФЛ. Рассмотрим на примере выплаты по документу «Отпуск».
Дата документа «Отпуск» — 19.03.2024 года, а дата ведомости, по которой выплатили отпускные – 18.03.2024 (рис 6.). В этом случае сумма к выплате определяется правильно, а вот сумма НДФЛ к перечислению не заполняется (т.е. удержанного НДФЛ по отпускным нет). Впоследствии раздел 2 формы 6-НДФЛ и форма 2-НДФЛ за год заполняются некорректно.
4. Проверка НДФЛ уволенного сотрудника
1С: Зарплата и управление персоналом 8
Помните о том, что субъект, выбранный в качестве основного, будет автоматически подставляться в создаваемые документы и отчеты.
Как указать коды доходов в 1С ЗУП по исполнительным листам при выплате заработной платы?
Разберём более детально, как правильно указать коды доходов в 1С ЗУП.
В ст. 98 ФЗ № 229 от 02.10.2007 “Об исполнительном производстве” указано, что с 1-ого июня 2024 г. организации и ИП, осуществляющие выплату зарплаты своим работникам или какие-либо другие доходы через банк или любую другую кредитную организацию обязаны заполнять коды вида дохода.
При этом данные коды следует указывать для тех доходов, по которым нет удержания по исполнительным документам и по тем доходам, сумма удержания с которых ограничена. Более подробно со значениями кодов и порядком из заполнения можно ознакомиться в указании банка РФ № 5286-У от 14 октября 2019.
Также следует отметить, что если по исполнительным документам были удержания из доходов работника, то их тоже необходимо отразить в расчетном документе. Это необходимо для того, чтобы не было взысканий на поступившие социальные доходы.
В программе 1С ЗУП, начиная с версии 3.1.14 в карточку начисления добавлен новый реквизит (поле) “Вид дохода” на закладке “Налоги, взносы, бухучет”. Значение данного поля можно заполнить одним из четырех вариантов из списка:
Для существующих начислений при обновлении программа автоматически подберет вид дохода в зависимости от того, что указано в поле “Назначение начисления” на закладке “Основное”.
При этом, в случае необходимости можно изменить вид дохода на нужный вручную. Поскольку документы начисления дохода учитывают вид дохода, то после изменения вида документы потребуется перепровести.
Также в платежных документах: поручениях, ведомостях на счета и в банк добавлен новый реквизит “Вид дохода”. При выборе значения в этом поле в документ при заполнении будут попадать суммы в соответствии с указанным видом дохода.
С 1-ого июня 2024 г. реквизит необходимо заполнять, иначе программа не даст провести документ. Если в виде дохода указано значение “Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания”, то при заполнении документов выплаты в них попадут и те доходы, которые были отражены документами-начислениями до обновления на релиз 3.1.14.
Также документы ведомостей были дополнены колонкой “Взыскано” в таб. части, в которой будут отражены результаты удержания по исполнительным листам.
Если в организации используется зарплатный проект, то в его карточке можно выбрать новый формат файла версии 3.6, в котором будет учитываться код вида дохода и сумма из колонки “Взыскано”.
Как посмотреть в каком месяце в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) в справке НДФЛ показывает, что не учтен подоходный налог? Инструкция
Микрофинансирование → Микрокредиты → Специальные предложения → Скачать файлы → Обзор Быстроденег → Предмет договора → Ответственность сторон → Отличные наличные→ Экспресс займы
