В результате расчет премии будет происходить только в случае, если у сотрудника за месяц был отработан хоть один час по виду времени Явка касса назначать в плановом порядке его не требуется ;.
Как правильно рассчитать отпускные работникам в 2024 году. Примеры и калькулятор расчета
За 10 лет Контур.Школа ответила на сотни вопросов про расчет отпускных. Каждый год мы проводим вебинары и онлайн-курсы и знаем, что нужно бухгалтеру по этой теме. В этой статье вы найдете порядок расчета отпускных по шагам, онлайн-калькулятор, примеры расчета и видеосовет
На ежегодный основной оплачиваемый отпуск могут рассчитывать все работники организации. В общем случае его продолжительность составляет 28 календарных дней.
Суммарный учет рабочего времени — примеры расчета.
- В 12 предшествующих событию месяцах работник не работал. Как быть? Средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному (п. 6 Постановления 922).
Порядок расчета отпускных
Порядок расчета отпускных регламентирует Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее — Постановление 922). Чтобы рассчитать средний заработок для оплаты отпуска, необходимо выполнить ряд действий. Рассмотрим по шагам.
Шаг 1. Определить состав выплат работнику в расчетном периоде
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (п. 2 Постановления 922):
- Выплаты, которые надо включить в расчет среднего заработка, обязательно должны быть зафиксированы в локальных нормативных актах компании (например, в Положении об оплате труда) и начислены за труд, за работу — они должны являться заработной платой.
- Нельзя включать в расчет отпускных:
- гарантии (например, средний заработок за период командировки, за время отпуска);
- компенсации (например, компенсации за использование работником личного транспорта в служебных целях);
- выплаты социального характера (например, материальную помощь).
Премии включаются в расчет среднего заработка в особом порядке, который поименован в п. 15 Постановления 922.
Шаг 2. Определить расчетный период
Расчетный период для исчисления среднего заработка — 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (п. 4 Положения 922).
Промокоды на Займер на скидки
- 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
- 🕑Срок: от 7 до 30 дней
- 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб
Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно):
Из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
- за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации. Исключение: перерывы для кормления ребенка, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;
- работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
- работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
- работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
- работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
- работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В расчет среднего заработка для отпускных следует включать только те дни (часы), в которые работник присутствовал на работе, согласно установленному ему графику, и выполнял работу, предусмотренную трудовым договором, заключенным с ним при трудоустройстве.
Учет того, сколько рабочих дней в месяце вышло у конкретного сотрудника, производится в форме специального табеля, где каждый день отмечается явкой или неявкой.
Мнение эксперта1С:Эксперт по технологическим вопросамЗадавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!размер начисления будет зависеть от кол-ва рабочих дней часов в месяце, в таких случаях назначают оплату по часовому тарифу. Сколько рабочих дней в месяце в среднем: особенности расчета, таблица и нормы. Среднее количество рабочих дней в месяце в 2024 году Обращайтесь в форму связиОсобенности методики сохранения зарплаты в нерабочие дни в 1С:ЗУП 3.1
Персональную консультацию по особенностям методики сохранения зарплаты в нерабочие дни в 1С:ЗУП 3.1 наши клиенты на абонентском сопровождении могут получить по номеру – 8 (800) 775-39-20, или обратившись к своему клиентскому менеджеру.
На сайте обновления программ 1С опубликована очередная версия производственных календарей где дни с 4 по 30 апреля двадцатого года включительно являются нерабочими.
Ранее уже были объявлены нерабочими дни с 30 марта по 3 апреля, таким образом все дни апреля теперь являются нерабочими.
Если у вас в программе настроена интернет-поддержка, а также автоматическое обновление классификаторов по расписанию через интернет, то в программе вы уже должны были увидеть, что в календаре в апреле все дни являются нерабочими.
Кроме обновленного календаря, вышли также две новые версии «Зарплата и управление персоналом» 3.1.13.151 и 3.1.10.378, в которых в частности исправлены некоторые проблемы, и введены новые методики сохранения заработной платы в нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля.
Новая методика включается флажком в настройках расчета зарплаты «нерабочие дни связи с коронавирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника».
Этот флаг появился уже ранее но он назывался немножко по-другому.
В графиках работы появился новый флаг при заполнении учитывать нерабочие дни.
При обновлении программ и этот флаг автоматом установится у графиков для которых настроено автоматическое обновление по производственному календарю.
Если этот флаг установлен то при заполнении вместо явки время заполняется как оплачиваемый нерабочие дни. Если же этот флаг снять то заполнится как и раньше видом времени «явка».
Если раньше часы с видом времени «ОН» заполнялись по флажку «автоматическое обновление по производственному календарю», то теперь заполнение зависит только от настройки графика. Табель о неработающих сотрудниках таким образом будет выглядеть вот так — вид времени будет «ОН», но при этом отработано за месяц 0 дней 0 часов.
Зарплата сотрудникам, работающим на таких графиках будет начислено так как будто они работали — в полном размере.
В последнем релизе эта ситуация исправлена, и при расчете стоимости дня или часа, учитываются дни по производственному календарю, такие какие бы они были до введения нерабочих оплачиваемых дней.
Также исправлен расчет нормы в регистрации переработок. Раньше норма рассчитывалась 24 часа, но только три дня учитывались в апреле как рабочие, теперь же в апреле норма считается такая какая она была до введения оплачиваемых не рабочих дней.
Кроме этого в последних версиях исправлено нормирование премий по пятидневке при расчете среднего заработка.
Ранее неверно рассчитывался коэффициент, так как дни в марте и в апреле были уменьшены на нерабочие оплачиваемые дни.
Также исправлен расчет количества дней отпусков, предоставляемых в рабочих днях.
1 с зуп сколько человеко часов отработано за год |
Средний заработок для ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска определяется по тем же правилам, что и для основного.
Мнение эксперта1С:Эксперт по технологическим вопросамЗадавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!В программе производственный календарь Российская Федерация на 2024 год заполняется автоматически в соответствии с изменениями на этот год. Как правильно рассчитать отпускные работникам в 2024 году. Примеры и калькулятор расчета Обращайтесь в форму связиЧто такое человеко-день
Основной единицей учета рабочего времени служит человеко-день. Отработанным он считается в случае добросовестной явки на работу и выполнения в полном объеме служебных обязанностей. При этом о качестве работы речь не идет — лишь о количественной ее стороне.
Отработанными считаются человеко-дни даже в случае пребывания сотрудника в служебных командировках (если это предусмотрено его должностными обязанностями). То же самое относится к ситуациям, когда работник по поручению начальства трудится на территории другой компании.
Совет: Производственный календарь в 1С: Бухгалтерии 8 – где найти и как изменить?Понятие рабочего времени закреплено в статье 91 ТК РФ . В ней же указано, что нормальная продолжительность трудовой занятости — 40 ч в неделю.Настройка производственного календаря в 1С — Самоучитель 1С от компании SCLOUD
- работник не достиг 16-летнего возраста — не более 24 ч в нед.;
- работник в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 ч в нед.;
- сотрудники, являющиеся инвалидами 1 и 2 групп, — не более 35 ч в нед.;
- сотрудники, занятые на вредных и опасных видах деятельности, — не более 36 ч в нед.
Норма часов при сменных графиках
Многим нанимателям в связи со спецификой производства сложно, а порой и невозможно уложить сменный график в нормальную длительность рабочей недели (40 часов). На этот случай предусмотрен вариант суммированного учета отработанного времени.
Базовым (учетным) отрезком служит месяц, квартал либо год. Общее время работника по выполнению производственных обязанностей за весь учетный период не должно превышать числа часов по норме, кратного количеству рабочих недель. Учетный период не может быть принят больше, чем год.
Зная норму часов, легко можно подсчитать, например, сколько рабочих дней за 9 месяцев (или за другой период).
Много вопросов вызывает график, именуемый «сутки через трое». Одни считают его сменным (ведь работники сменяют друг друга на одном и том же месте). На самом деле смены в пределах суток не происходит — речь идет о более длительных промежутках. И такой график правильнее назвать гибким режимом работы.
Учет рабочего времени здесь ведется в течение продолжительного периода. Общая сумма часов, отработанная в течение года, соответствует норме.
Микрофинансирование → Микрокредиты → Специальные предложения → Скачать файлы → Обзор Быстроденег → Предмет договора → Ответственность сторон → Отличные наличные→ Экспресс займы
💥Принимайте участие в опросе и получайте бесплатную консультацию
