При работе в одной из таких программ, удобно использовать встроенную обработку переноса данных сначала определяем необходимую конфигурацию, а потом выбираем ее из списка имеющихся баз.
Способы выгрузки данных из программы 1С Предприятие
Предлагаем узнать как именно можно выгружать данные из программы 1С Предприятия. Рассмотрим несколько основных способом, расскажем их особенности.
Для выгрузки базы 1С необходимо зайти в 1С в режиме конфигуратор. Для этого запустим 1С,
выберем интересующую нас базу и режим запуска «Конфигуратор».
В меню «Администрирование» необходимо выбрать пункт «Выгрузить информационную базу».
В появившемся окне необходимо выбрать каталог для хранения файла базы и название самого файла.
Для получения информации из файла его потребуется загрузить в базу 1С. Для этого в меню «Администрирование» необходимо выбрать пункт «Загрузить информационную базу».
Перед загрузкой информационной базы 1С предупреждает нас о завершении работы конфигуратора и потере несохраненных данных. Отвечаем «Да».
Синхронизация 1С 8.3 БП 3.0 и ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция по настройке выгрузке
Использование консоли запросов
Наиболее сложный, но дающий практически безграничные возможности, способ. С помощью консоли запросов можно получить практически любую информацию из программы 1С. Единственным недостатком этого способа является умение составления запросов, для которого необходимо владеть языком запросов.
Для запуска консоли запросов необходимо предварительно скачать саму консоль в виде внешней обработки.
В меню «Файл» выберем пункт «Открыть» и укажем файл нашей обработки.
В поле, располагающемся в правой верхней части окна, кликнем правой кнопкой мыши и выберем пункт «Конструктор запросов».
Выберем интересующую нас информацию. Для примера возьмем справочник «Пользователи» и выберем поля «Физические лица» и «Подразделение». Затем нажимаем «Ок».
Для выгрузки полученной информации необходимо воспользоваться командой «Вывести список» из способа №3.
Перенос данных не предполагает возможность пересчета зарплаты за месяцы, предшествующие первому месяцу эксплуатации программы 1С ЗУП.
Перенос данных из конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7» в «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Фирма «1С» объявила о завершении поддержки конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7» в 2019 году и необходимости перехода на программные продукты на новой версии технологической платформы «1С:Предприятие 8».
Выпуск обновлений для «1С:Зарплата и Кадры 7.7» будет производиться только в объеме, необходимом для сдачи отчетности за 2018 год (т.е. до конца I квартала 2019 года).
Продление выпуска обновлений и поддержка законодательства 2019 года в выпускаемых обновлениях «1С:Зарплата и Кадры 7.7» не планируется!
В связи с чем Фирма «1С» настоятельно рекомендует пользователям версии «1С:Зарплата и Кадры 7.7» своевременно переходить на прикладные решения разработанные на новой технологической платформе «1С:Предприятие 8.3»:
— 1С:Зарплата и управление персоналом
— 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
По умолчанию переносится минимальный объем информации, достаточный для начала ведения учета в новой редакции. При этом не переносится информация, которая заведомо не может быть качественно перенесена из-за различий в методике ведения учета или в структуре программ.
После переноса требуется выполнить начальную настройку программы с учетом ее новых возможностей.
Промокоды на Займер на скидки
- 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
- 🕑Срок: от 7 до 30 дней
- 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб
На текущий момент по умолчанию предусмотрен перенос следующих данных:
- справочники: подразделения, должности, сотрудники и основная связанная с ними справочная информация;
- начисления и удержания (оклад, премия, исполнительные листы и т. п.);
- список позиций штатного расписания не переносится, но при необходимости может сформироваться по штатной расстановке;
- штатная расстановка на месяц начала эксплуатации;
- кадровая история сотрудников для заполнения их личных карточек (Т-2);
- данные для расчета среднего заработка: для пособий ФСС – за три предшествующих года, для отпусков и других случаев – за 15 предшествующих месяцев;
- данные учета НДФЛ и страховых взносов в году переноса (если эксплуатация начинается не с начала года).
- кадровая история сотрудников для формирования аналитической отчетности;
- фактические начисления и выплаты для формирования аналитической отчетности;
- действующие на момент переноса отпуска, в том числе по уходу за ребенком.
Перенос данных рекомендуется выполнять с последней официально выпущенной версии конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7». Для осуществления переноса данных необходимо при запуске программы «1С:Предприятия 8» выполнить указания помощника начальной настройки.
При этом будет произведен поиск всех информационных баз 1С:ЗиК 7.7, установленных на компьютере. Из списка найденных баз необходимо выбрать ту, из которой требуется перенести данные, и ввести данные логин и пароль для авторизации пользователя с полными правами.
Перенос возможен только в случае, если информационная база «1С:Зарплата и Кадры 7.7» не ниже определенного релиза, номер которого отображается в помощнике переноса. Если релиз конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7» будет старее требуемого, то программа сообщит о ошибке и тогда сначала необходимо будет обновить текущий релиз конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7» на более новый.
Перенос данных из конфигурации 1С: Зарплата и Кадры 7.7 в 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Поскольку документ Прием на работу не переносится, а именно в нем отображаются сведения о трудовом договоре, разработчики реализовали в программе создание именно такого отдельного документа ТДК.
Перенесенные данные из ЗУП 2.5 в документ «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации» ЗУП 3.1
В программу ЗУП 3.1 перенеслись сведения и о применяемых вычетах при расчете НДФЛ, их мы можем увидеть в журнале документов Заявления на вычеты (раздел Налоги и взносы).
Теперь, после того как у нас в программу загрузились данные в выше перечисленные документы «Начальная штатная расстановка» и «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации», а также удержания по исполнительному документу и вычеты по НДФЛ мы можем попробовать рассчитать зарплату нашим сотрудникам за январь.
Перенос данных в 1С: как перейти на новую конфигурацию без головной боли
Перенесенные данные из ЗУП 2.5 в документ «Начальная задолженность по зарплате» ЗУП 3.1
✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Здесь есть одна хитрая особенность, если вы в ЗУП 2.5 уже внесли документ «Зарплата к выплате» за декабрь и провели его, то данные в ЗУП 3.1 не перенесутся. Для переноса информации о задолженности по зарплате перед сотрудниками этот документ должен быть обязательно распроведен. Учитывайте эту особенность при переносе данных.
Микрофинансирование → Микрокредиты → Специальные предложения → Скачать файлы → Обзор Быстроденег → Предмет договора → Ответственность сторон → Отличные наличные→ Экспресс займы
