Если в период отбывания исправительных работ осужденный будет подвергнут административному взысканию или заключен под стражу в порядке меры пресечения, то время отбывания административного взыскания и содержания под стражей в срок отбывания исправительных работ без лишения свободы не засчитывается.

Мнение эксперта

1С:Эксперт по технологическим вопросам

Задавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!

Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, а также из выплат единовременного характера, не предусмотренных системой заработной платы ч. Статья 40 УИК РФ ➔ текст и комментарии. Условия отбывания исправительных работ. Обращайтесь в форму связи

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

4. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы (часть в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2003 года Федеральным законом от 8 декабря 2003 года N 161-ФЗ.

5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Исправительно — трудовой кодекс РСФСР Глава XVI. Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ ст. 91 — 97

Комментарий к статье 40 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ

1. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ предполагает следующие обязанности осужденных:

— соблюдать установленный порядок отбывания наказания, добросовестно относиться к труду;

— соблюдать обязанности и запреты, устанавливаемые для осужденного УИИ, и являться по ее вызову;

— не увольняться с места работы по собственному желанию;

— сообщать в УИИ об изменении места жительства в течение 10 дней;

— осужденный не имеет права отказаться от предложенной ему работы.

2. Разрешение на увольнение с работы УИИ дает после проверки обоснованности причин увольнения. При этом отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Однако осужденный в установленном законом порядке может его обжаловать.

Промокоды на Займер на скидки

Займы для физических лиц под низкий процент

• 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
• 🕑Срок: от 7 до 30 дней
• 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб

Получить купон

3. Из заработка осужденного в доход государства производятся удержания в размере от 5 до 20%.

4. Очередной оплачиваемый отпуск осужденным ограничен до 18 дней и при этом должен быть согласован с УИИ. Вместе с тем осужденный имеет право и на другие виды отпусков, предусмотренные законодательством о труде.

Это необходимо для того, чтобы осужденные сразу приступили к полезному труду, а не находились без дела определенный период времени.

Мнение эксперта

1С:Эксперт по технологическим вопросам

Задавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!

Второй карательный элемент исправительных работ связан с запрещением осужденному увольняться с работы по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Кого привлекают к принудительным работам. Об исправительных центрах — статьи Обращайтесь в форму связи

Глава XVI. Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ ст. 91 — 97

Исправительные работы отбываются по основному месту работы осужденного. При отсутствии у осужденного работы органы, исполняющие наказание в виде исправительных работ, принимают меры к трудоустройству осужденного.

(часть 1 в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

Приговоры к исправительным работам приводятся в исполнение не позднее десятидневного срока со дня вступления приговора в законную силу либо обращения его к исполнению.

Исправительные работы отбываются в государственных и общественных предприятиях, учреждениях, организациях.

Лица, осужденные к исправительным работам, остаются работать в том же предприятии, учреждении, организации, в которых они работали до осуждения, на прежней должности или работе. Перевод осужденных к исправительным работам по месту работы на другую должность или на работу производится на общих основаниях, предусмотренных законодательством о труде.

Часть 5 исключена. — Федеральный закон от 21.12.96 N 160-ФЗ.

В срок отбывания наказания осужденным колхозникам засчитывается также время, когда в силу объективных условий им не предоставлялась работа, если общее количество отработанных дней было не ниже установленного по хозяйству для колхозников годового минимума или минимума по отдельным его периодам.

Если в период отбывания исправительных работ осужденный будет подвергнут административному взысканию или заключен под стражу в порядке меры пресечения, то время отбывания административного взыскания и содержания под стражей в срок отбывания исправительных работ без лишения свободы не засчитывается.

Статья 93. Организация исполнения наказания в виде исправительных работ

Исправление лиц, отбывающих исправительные работы, осуществляется на основе их участия в общественно — полезном труде. Контроль за поведением осужденных и проведение с ними политико — воспитательной работы осуществляются трудовыми коллективами предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания наказания.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

В отношении осужденных, признанных нетрудоспособными после вынесения приговора, органы, исполняющие этот вид наказания, возбуждают перед судом ходатайство о замене исправительных работ другим, более мягким видом наказания.

Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать установленный порядок отбывания наказания, являться по вызову в органы, исполняющие этот вид наказания. В случае невыполнения этого требования без уважительных причин, осужденный может быть подвергнут приводу.

Из заработка осужденных к исправительным работам производятся удержания в доход государства в течение срока отбывания наказания в размерах, определяемых приговором суда, и в порядке, установленном статьей 95 настоящего Кодекса.

В течение срока отбывания исправительных работ запрещается увольнение осужденных с работы по собственному желанию без разрешения органов, ведающих исполнением этого вида наказания.

Что такое обязательные, исправительные, принудительные работы, когда допустимо назначать

Ежеквартально с участием сотрудников органов внутренних дел уголовно-исполнительной инспекцией осуществляется контроль поведения осужденных.

Мнение эксперта

1С:Эксперт по технологическим вопросам

Задавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!

2012, регистрационный N 24366 , осуществлять перевод осужденного на другую работу по согласованию с Учреждением и по возможности с учетом мнения осужденного. Правоограничения осужденных к наказанию в виде исправительных работ — Исполнение наказания в виде исправительных работ Обращайтесь в форму связи

По закону

Ст. 39 УИК РФ указывает на то, что уголовно-исполнительная инспекция обязана:

• вести учет осужденных лиц, которым судом назначены исправительные работы;
• разъяснять виновным, как они должны себя вести во время отбытия наказания;
• контролировать указанных лиц и следить за тем, чтобы администрация предприятия, где работают осужденные, не нарушала требования приговора;
• проводить определенную работу с виновными, которая будет иметь воспитательный характер, кроме того, в этом должны участвовать сотрудники полиции;
• осуществлять контроль за поведением осужденных, фиксировать все нарушения;
• обращаться в местную администрацию, если нужно изменить место отбывания виновным назначенного наказания;
• решать вопросы о принудительном доставлении тех осужденных, которые не приходят по вызову инспектора на отметку;
• проводить мероприятия по розыску тех лиц, которые уклоняются от отбытия наказания, а также готовить на них документы и передавать их в соответствующие организации, если место нахождения последних не установлено.

Исполнение наказания в виде исправительных работ. Ст. 50 УК РФ Исправительные работы.

• не выйти работу в течение 15 дней после того, как его поставили на учет в инспекции;
• не явиться на отметку в указанное время без определенных уважительных причин (если человек заболел, то нужно взять справку от врача);
• не соблюдать условия и правила отбытия наказания, предусмотренные УИК;
• появиться на рабочем месте в состоянии опьянения.

Кому не назначаются

Ст. 50 УК РФ указывает на то, что существуют некоторые категории граждан, которые не могут отбывать наказание в виде работ, направленных на их исправление. К ним относятся следующие лица:

• люди, которые имеют инвалидность первой группы, потому что они из-за своего состояния здоровья не смогут полноценно трудиться на благо государства;
• женщины, которые ожидают появления на свет малыша;
• представительницы прекрасного пола, которые имеют детей до трех лет;
• военные, которые служат по призыву либо по контракту (в рядовых должностях и сержантском составе), но при условии, если они не отслужили период службы по призыву, который установлен законом.

Таким образом получается, что не все граждане, совершившие противоправные деяния, могут быть приговорены к наказанию в виде работ, направленных на их исправление. Это лишний раз подчеркивает в своем содержании ст. 50 УК РФ, которая гласит о том, к кому из осужденных не могут быть применены такие санкции.