Тут должно быть отражено, где ведется основной учет начислений, удержаний и выплат по заработной плате в существующей программе или в другой.
Рассчитываем зарплату в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»
Курс свежий (запись от 11.09.2024), по актуальной Редакции 3.1 (релиз 3.1.14.129), подробно разбираются новые возможности программы.
В курсе сохранена запись по предыдущей редакции 3.0.
Основное внимание: вопросам расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Начисление заработной платы в 1с 8.3 ЗУП, Бухгалтерия
Демо версия
- Цена для партнеров:
- Пользовательская цена:
2100 руб. - 90 дней доступа к курсу
- Методичка
- более 8 часов видео
- Доступ к облачной версии 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
- Общение с преподавателем по электронной почте
- 700 вопросов для подготовки к тесту
1С:Профессионал - Удостоверение о повышении квалификации
945.00 руб. —>
- Цена для партнеров:
- Пользовательская цена:
11200 руб. - 4 дня онлайн (+ видео на 90 дней)
- —
- 32 часа работы в группе онлайн
- —
- Общение с преподавателем в чате в режиме реального времени
- —
- Удостоверение о повышении квалификации
8700.00 руб. —>
Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом:
от ввода документов по фактической выработке, оплаты больничных листов, отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдаче отчетности в государственные контролирующие органы.
Практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик.
Такая компоновка позволяет эффективно осваивать программу без перегрузки учебным материалом.
- Доступ к программе «1С:Зарплата и управление персоналом» через интернет.
- Электронный учебник-самоучитель — по ред. 3.1 и 3.0;
- более 9 часов видео (15 видеоуроков);
- Тесты для проверки своих знаний – более 700 вопросов;
Прикрепленный преподаватель/консультант — отвечает на вопросы во время обучения и еще 3 месяца после его окончания.
По окончании обучения Вам будет выслано удостоверение о повышении квалификации. Мы работаем официально: как структурное подразделение центрального офиса фирмы «1С» (1С:Учебный центр №1) и образовательная организация. Имеем действующую образовательную лицензию с 2004г.
Для прочих необходимых видов удержаний например, алименты пользователь может создавать неограниченное число своих видов расчета в плане видов расчета Удержания.
Когда нужно начислять зарплаты
Независимо от количества рабочих дней сотрудников, заработная плата должна начисляться за отработанное время с первого по тридцатое число или с двадцать восьмого по тридцать первое число. Данные условия начисления указаны в законе РФ статье сто тридцать третьей Трудового Кодекса.
Промокоды на Займер на скидки
- 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
- 🕑Срок: от 7 до 30 дней
- 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб
Премии выплачиваются в момент выплат основной зарплаты или в порядке, указанном в документации предприятия. Пособия предприятие выплачивает по мере возникновения прав на получения.
Зарплату выдает кассир. Платеж выдается в кассе предприятия или переводится на личный банковский счет сотрудника. Зачисление происходит по данным в платежной ведомости Т-53. Ведомость для выдачи денег Т-53 передается кассиру на пять дней, после чего ее закрывают. При получении денег сотрудники оставляют свою подпись на бланке.
Начисление и выплата заработной платы в 1С: БП
- программа не требует доработок под каждое предприятие;
- несложный интерфейс;
- можно вести расчет заработной платы для сотрудников нескольких компаний;
- в программе встроена «1С-Отчетность» (отправка отчетов по предприятию в ПФР, ФСС, ИФНС);
- можно использовать «1С-Коннект» и «1С-Линк».
Начисление зарплаты пошагово для начинающих: проводки
В бухгалтерском учете существуют определенные правила, которые регулируют наполнения данными в программе. Нарушать данные правила нельзя, так как можно исказить данные всего бухгалтерского учета. Последнее повлечет ошибки, исправить которые будет очень сложно. Возможно, это станет причиной выговора бухгалтеру или увольнения.
Чтобы записать сумму по счету в бухгалтерский учет, нужно создать проводку по счетам с определенными правилами. В проводке нужно указать: кредит счета учета, дебет счета учета и сумму. Проводка — это запись в компьютере или в бумажном журнале, которая вносит данные об изменении по дебету одного счета и по кредиту другого, и выводит одну сумму.
Проводки необходимо создавать по определенным правилам. Что запрещено вписывать:
Такие правила предотвращают попадание в бухгалтерский учет некорректной информации, что дает возможность в конечном результате благополучно свести баланс.
О чем еще следует упомянуть, говоря о начислении зарплаты пошагово (для начинающих)? Проводки в 1С можно создать двумя способами:
Теперь, когда все необходимые подготовительные мероприятия закончены, можно переходить непосредственно к отражению зарплаты в бухучете.
Расчёт и начисление зарплаты в 1С 8
В сегодняшней статье мы затронем тему расчёта, начисления и оформления выплаты зарплаты в 1С8. В проиллюстрированном примере все операции выполняются в конфигурации 1С:Бухгалтерия для Украины 8.
1. Чтобы начислить заработную плату в автоматическом режиме, перейдите в док-т «Начисление зарплаты сотрудникам организации» и нажмите «Заполнить и рассчитать».
Таким же образом рассчитываются взносы (по каждому порогу отдельно).
2. Для пересчёта НДФЛ установите галочку рядом с «Это пересчёт НДФЛ». Налог рассчитается согласно видам дохода, указанным в «Основных планах видов дохода».
3. Расчёт взносов в ФОТ выполняется с шестью знаками после запятой. Это позволяет избежать искажения результатов.
4. Как только программа рассчитает все начисления, вам нужно будет заполнить проводки (кнопка «Сформировать проводки»).
5. Перепроверить итог расчётов по каждому работнику вы можете в расчётном листе.
6. Далее переходим в док-т «Зарплата к выплате организации». В строчке «Виды выплаты» укажите «Очередная выплата — Заполнить — По характеру выплаты».
В таблице док-та впишите плановые выплаты сотрудникам. Вы можете распечатать платёжную ведомость по кнопке «Ведомость».
7. С помощью кнопки «Печать» вы можете распечатать ряд видов форм.
8. Переходим непосредственно к выплате зарплаты. Если вы оплачиваете через банк, алгоритм ваших действий в программе следующий:
Перейдите в док-т «Ввод сведений о банк-их карточках работников». Все данные находятся в регистре сведений «Параметры выплаты зарплаты работникам».
На основе док-та «Зарплата к выплате организации» введите «Платёжное поручение исходящее» с помощью операции «Перечисление заработной платы».
Далее перечислите налоги и взносы в фонды. Для автоматизации этого процесса используйте обработку «Формирование платёжных док-ов по взносам в фонды».
Важно! Чтобы программа формировала платёжки по ЕСВ в автоматическом режиме, проведите док-т «Зарплата к выплате организаций» (вид выплаты «Перечисл. взносов ФОТ (очередное)»). Укажите месяц начисления и нажмите «Заполнить — По хар-ру выплаты».
После этого в обработке «Формирование платёжных док-ов по взносам в фонды» вам нужно будет указывать 2 док-та «Зарплата к выплате орг-ий», где один — с видом выплаты «Очередная выплата», в другой — с видом выплаты «Перечисление взносов ФОТ (очередное)».
Используя эту обработку, вы можете сформировать док-т «Платёжное поручение исходящее» (вид операции «перечисление налогов, взносов по зарплате»). Его вам нужно будет провести. После этого сформируются следующие проводки.
9. Перечисление ЕСВ осуществляется аналогичным образом (док-т «Платёжное поручение исходящее» с видом операции «перечисление налогов, взносов по зарплате»).
10. В случае выплаты зарплаты через кассу, вам нужно ввести док-т «Расходный кассовый ордер» на основании док-та «Зарплата к выплате».
Начисление зарплаты, методические материалы учебного центра «Стимул» — обучение в Киеве
Микрофинансирование → Микрокредиты → Специальные предложения → Скачать файлы → Обзор Быстроденег → Предмет договора → Ответственность сторон → Отличные наличные→ Экспресс займы
