Если вы сравните ее с основной математической формулой для процента, которую мы указали чуть выше, то заметите, что в формуле процента в Excel отсутствует часть 100.
Управление персоналом и расчет заработной платы
Штатное расписание составляется автоматически по текущей расстановке сотрудников.
Если же в одном подразделении предусмотрено несколько одинаковых должностей и условия труда при работе на них одинаковы, то их можно описать одной позицией с указанием количества штатных единиц.
Доступно указание неполного (дробного) количества штатных единиц.
Описание новых позиций, изменение условий и закрытие существующих регистрируется с помощью специальных документов.
Реализована возможность создание новых позиций штатного расписания, изменения условий и закрытия существующих при использовании специальных документов.
Настройка плана видов расчетов в 1С: ЗУП
Воинский учет
В программе 1С:ERP Управление предприятием 2 автоматизировано ведение воинского учета на предприятии. Поддерживается запись и хранение данных о воинском учете, а также автоматическое заполнение на их основании соответствующего раздела личной карточки сотрудника.
Реализовано ведение учета граждан, стоящих на специальном воинском учете, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время.
Для ведения специального воинского учета забронированных граждан используются различные отчетные формы, регламентированные нормативными актами. Например, отчет о численности забронированных и работающих граждан – форма №6 и др.
Применение данных отчетов позволяет поддерживать в актуальном состоянии сведения о военнообязанных и сотрудниках призывного возраста организации.
Для анализа принятых и уволенных сотрудников, подлежащих призыву, используется одноименный отчет – Призывник.
В компании можно вести специальный воинский учет забронированных граждан. Например, в организации есть должности, относящиеся к летно–подъемному составу, плавсоставу и др. Наличие таких специалистов можно вывести в отчетности по бронированию. Данные отчетов заполняются на основании сведений, хранящихся в личных карточках сотрудников.
Промокоды на Займер на скидки
- 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
- 🕑Срок: от 7 до 30 дней
- 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб
Для анализа информации о численности работающих, а также забронированных граждан используется отчет Численность работающих и забронированных граждан (форма № 6).
Для отражения данных по общей численности работающих, количество и процент забронированных в организации, а также приписанных к войскам – отчет Донесение о количестве граждан в запасе (форма № 11/МУ).
Для получения информации об обеспеченности трудовыми ресурсами на период мобилизации и военное время – отчет Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.
В любом случае, до принятия окончательного решения необходимо еще раз взвесить все за и против предлагаемых вариантов и подумать какую 1С выбрать.
Настройка видов расчетов “Начисления”
Программа дает возможность пользователю настраивать и добавлять новые виды расчетов.
Чтобы отредактировать уже существующий вид расчетов, необходимо выбрать нужный и дважды нажать на него.
В форме элемента пользователь может отредактировать реквизиты и в некоторых полях указать свои данные.
Нажав на гиперссылку “Редактировать формулу” , пользователь может самостоятельно добавлять или изменять показатели, тем самым настраивать расчеты.
Нажав на кнопку “Изменить показатель” можно в форме элемента внести изменения. Задав идентификатор произвольного, можно определить настройки показателя.
Реквизит “Значение показателя” — можно выбрать назначение “Для сотрудника”, “Для подразделения”, “Для организации”.
Реквизит ”Тип показателя” — настройка, определяющая поведение показателя, является его тип.
Также в программе можно установить зависимость показателя, для этого необходимо выбрать “Числовой, зависящий от другого показателя”. В форме элемента появится новое окно, в котором необходимо будет указать
Вернувшись обратно в настройки начисления, реквизит “Начисление выполняются” — определяет порядок ввода начисления.
Перейдя на вкладку “Зависимости”, пользователь может просмотреть список начислений и удержаний, в который входит начисление.
Также можно добавить в базу используя кнопку “Подбор”.
Вкладка “Приоритет” — отображает список расчетов, который не может быть начислен одновременно.
Вкладка “Налоги, взносы,бухучет” — определяет порядок налогообложения, указывается код доходов НДФЛ, страховые взносы и т.д.
Выбор кода НДФЛ выбирается из справочника “Виды доходов НДФЛ”, по этим данным будут определятся расчет налогов и отражение в отчетности.
Также на данной вкладке можно выбрать стать НК РФ, по которой будет рассчитываться страховые взносы и изменение льгот.
Тесты по excel с ответами
Настройка видов расчетов “Удержание”.
Для настройки видов расчетов “Удержание” воспользуемся пунктом меню “Настройка”.
Также как и в “Начисления” предопределенные элементы пользователь не может удалять данные.
В форме элемента разбита на три вкладки. На вкладке “основное” пользователь может выбрать расчет “Результат рассчитывается” или “Результат вводится фиксированной суммой”. Формулу можно отредактировать по такому же принципу как и начисление.
“Начисление удержания” можно выбрать один из перечисленных вариантов.
Также для нового элемента можно указать “Удержание выполняется” — “Ежемесячно” или “Только если введено значение показателя”.
На этом настройка удержания заканчивается. Как можно увидеть для настройки удержания намного меньше чем настройка начисления.
В связи с этим у руководителей при виде огромного перечня программ часто начинается некое смятение и возникает ряд вопросов Как правильно выбрать 1С программу.
1С Зарплата и Управление Персоналом. Настройка программы
Вот информация, которая переносится при рекомендованном виде переноса:
Возвращаемся к начальной настройке программы. У нас будет настроена работа с нуля
Двигаемся дальше, отвечая на каждый вопрос и выполняя настройки программы
Когда ответы на все вопросы введены, нажимаем на кнопку «завершить ввод начальных данных»
После этого помощник начальной настройки закрывается. А все настройки, которые были выполнены, сохраняются в разделе «настройка»
Они отображаются в следующих вкладках: «расчет зарплаты», «кадровый учет», «удержания», «реквизиты организации»
Для штатного расписания у нас есть отдельные настройки:
Изначально мы должны определить, будет ли у нас вестись штатное расписание. Если штатное расписание ведется, то включаются дополнительные опции. Мы пока это не включаем.
Идем дальше:
– Настройка «ведется воинский учет»
Эта настройка позволит нам вести учет всех категорий сотрудников, подлежащих воинскому учету и сотрудников пребывающих в запасе.
– Настройка «ведется учет бронирования граждан на период мобилизации и на военное время»
Не включаем
– Настройка «вести учет специальностей сотрудников»
Также пока оставляем невключенной
«Правила формирования представления элементов справочника сотрудники в отчетах и документах» мы можем выбрать из списка
Далее мы возвращаемся в самое начало настроек кадрового учета. Нажимаем на кнопку «настройки кадрового учета»
Здесь мы можем посмотреть, какие настройки кадрового учета у нас есть
Эти настройки могут быть изменены во время использования программы.
Теперь возвращаемся в общие настройки и нажимаем на вкладку «расчет зарплаты»
Здесь есть не только настройки зарплаты, но и дополнительные возможности ведения кадрового учета. Вот какие здесь есть настройки:
– Использовать программу для расчета заработной платы
Данная настройка включена по умолчанию
– Нерабочие дни в связи с коронавирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника
– Настройка состава начислений и удержаний
В разделе «отпуска» мы включаем опции тех отпусков, которые будут использоваться
В разделе «учет отсутствий» мы проставляем все признаки по возможности использования документов по учету отсутствий
Также мы можем определить будут ли учитываться внутрисменные отсутствия для каждого документа
В разделе «материальная помощь» мы можем отметить выплачивается ли сотрудникам материальная помощь и есть ли материальная помощь при предоставлении отпуска
Во вкладке «прочие начисления» определяем будет ли в программе доступен документ работы в выходные и праздничные дни, работа по сдельному заработку, совмещение или временное исполнение обязанностей, доплата до среднего заработка, доплата за дни болезни, натуральные доходы и единовременные выплаты при предоставлении отпуска.
1С Зарплата и Управление Персоналом. Настройка программы
Микрофинансирование → Микрокредиты → Специальные предложения → Скачать файлы → Обзор Быстроденег → Предмет договора → Ответственность сторон → Отличные наличные→ Экспресс займы
