Чтобы автоматически сформировать расчетный документ, необходимо заполнить табличную часть обработки Анализ неявок способами за период либо по документу по видам неявок.
1C: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 (1С: ЗКГУ). Описание программы
1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 — первый проект, который разработан в соответствии с потребностями расчета заработной платы и ведения учета кадров в государственном учреждении. Конфигурация способствует эффективному, своевременному расчёту финансовых выплат и отчислений (бонусы, надбавки, оплата страховки, ежемесячные премии), для кадрового состава.
Главное преимущество конфигурации состоит в возможности использования практически во всех сферах деятельности. Программа настраивается для работы в разных видах муниципальных и госучреждениях, включая:
- институты, университеты, техникумы, колледжи и другие образовательные заведения;
- органы правоохранительных систем;
- министерства, федеральные службы и агентства, региональные органы, комитеты, департаменты;
- специальные мотострелковые, танковые, ракетные, воздушно-десантные и другие войска;
- поликлиники, госпитали, больницы, клиники и другие медицинские учреждения.
На основе потребностей каждого сегмента, системой предусмотрен особый функционал и эффективный инструментарий для госучреждений любого вида.
ТОП-17 курсов «1С: зарплата и кадры» в 2024 году
- Доступность самостоятельного введения коррективов в конфигурацию.
- Ведение служащих и выплат одновременно двух организаций и более.
- Эксплуатация сразу с нескольких хранилищ данных одновременно.
- Права на эксплуатацию распределенных хранилищ данных.
- Доступен формат «клиент-сервер», веб-клиент.
- Разные типы информационных баз, включая файловую.
- СОМ-соединение, Automation-сервер.
Технологические возможности программы
Для удобного использования программы, пользователям предлагается:
- легко читаемый, дружелюбный, интуитивно понятный интерфейс;
- бесплатная поддержка в режиме онлайн;
- предпринимательская деятельность в соответствии с действующим законодательством государства;
- экономия ресурсов пользователя;
- актуальные инструменты, передовые технологии.
Системой предусмотрены поисковики и специальные справочники, облегчающие поиски необходимого документа по названию или текстовому фрагменту. Деятельность в соответствии с актуальными законодательными нормами обеспечивает прозрачность и точность в ведении документации. Каждое обновление ПО содержит все нововведения в законодательных нормах.
Если у клиента появляются вопросы в процессе использования конфигурации, он может воспользоваться услугой бесплатной службы поддержки, достаточно лишь подключить сервис информацонно-технологического сопровождения 1С: ИТС и получить доступ к использованию библиотеки со справочными материалами, консультироваться в телефонном режиме или онлайн со специалистами 1С.
Промокоды на Займер на скидки
- 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
- 🕑Срок: от 7 до 30 дней
- 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб
В этом случае вы можете использовать такие специфические данные, как районный коэффициент, дата начала северного стажа, индивидуальный процент доплат за работу на севере и т.
Графики работы
После заполнения производственно календаря в 1С ЗУП, вам необходимо создать и заполнить графики работы сотрудников. Для этого перейдите в меню «Настройка» и выберите пункт «Графики работы сотрудников».
График можно заполнить автоматически, при необходимости скорректировав.
Графики работы можно задать для сотрудников такими документами, как, «Прием на работу» и «Кадровый перевод».
В ЗУП есть возможность массово изменять график работы сотрудникам.
В таких ситуациях, когда у сотрудника на определенный период времени изменялись условия рабочего времени (например, сокращенный день), для них указываются индивидуальные графики. Настройка индивидуальных графиков располагается в меню «Зарплата». При наличии индивидуального графика у сотрудника за определенный период, программа не будет учитывать основной.
Глава 20 Модуль «1С: Зарплата и Кадры». Компьютер для бухгалтера
- В поле «Период» выбрать период формирования табеля;
- Если в ИБ ведется учет по нескольким организациям, то в поле «Организация» необходимо указать организацию, по которой требуется сформировать табель;
- В поле «Подразделение» выбрать подразделение, если требуется сформировать табель по конкретному подразделению (рис. 3);
- Нажать на кнопку «Сформировать».
Что такое табель, и для чего нужен учет отработанного времени
Утвержденный постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 табель использования рабочего времени помогает кадровой службе и бухгалтерии предприятия:
- учитывать время, отработанное или не отработанное наемным работником;
- контролировать соблюдение графика рабочего времени (явки, неявки, опоздания);
- иметь официальные сведения об отработанном каждым работником времени для расчета зарплаты или составления статистической отчетности.
Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику. Кадровику — отследить явку и в случае необходимости обосновать взыскание, наложенное на работника.
Табель учета рабочего времени относится к формам документов, которые выдаются работнику при увольнении вместе с трудовой книжкой по его запросу (ст. 84.1 ТК РФ).
Стоит отметить, что унифицированные формы табелей № Т-12 и № Т-13 с 01.01.2013 не обязательны для применения. Но учет вести работодатели обязаны (ч. 4 ст. 91 ТК РФ). Организации и ИП вправе использовать другие способы контроля времени нахождения сотрудников на рабочих местах. Но по факту формат бланка, разработанный Госкомстатом, достаточно удобен и продолжает повсеместно применяться.
Курс предназначен для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой 1С Зарплата и управление персоналом 8 в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы 1С Зарплата и Управление персоналом ред.
Нюансы заполнения табеля в период коронавирусной инфекции
В связи с тем, что в этом году была пандемия по коронавирусу, возникли вопросы о том, что проставлять в табеле тем сотрудникам, которые в соответствии с указами Президента в период пандемии с 30 марта по 12 мая не выполняли работу и находились дома. Эти дни были объявлены нерабочими днями.
В Бухгалтерия 8.3 табель учета рабочего времени — скорее отчет, чем рабочий документ. Табель заполняется автоматически на основе данных Производственного календаря и документов Отпуск и Больничный лист. Учитываются также кадровые документы Прием на работу и Увольнение.
Табель учета рабочего времени в 1С 8.3 Бухгалтерия можно найти в разделе Зарплата и кадры – Кадровый учет – Отчеты по кадрам – Табель учета рабочего времени.
Как рассчитать отпускные в 1С? | Алматы Казахстан
- Период — месяц, за который формируется табель;
- Организация — установить из списка, если в базе ведется несколько организаций;
- Подразделение — подобрать из справочника Подразделения, если нужен табель отдельно по подразделению.
Формирование табеля
Для заполнения отчета нажмите кнопку Сформировать.
Отобразится информация по рабочему времени сотрудников.
Разберем, какая информация и на основании чего выводится в отчете.
По сотрудникам, определенным в настройках, выводятся отметки о явках и неявках на работу за указанный период.
Рабочие дни и выходные заполняются по данным производственного календаря 40-часовая 5-дневная рабочая неделя, который по умолчанию есть в программе. Он находится в разделе Справочники – Производственные календари. Не забудьте его заполнить в начале каждого года.
- Я — отработанные сотрудником дни, в строчке ниже выводится количество часов.
- В — выходные и праздничные дни.
- Б — дни болезни работника. Определяются на основании документа Больничный лист при указании в поле Причина любого значения, кроме варианта (05) Отпуск по беременности и родам.
- Р — дни отпуска по беременности и родам. Определяются на основании документа Больничный лист при указании в поле Причина варианта (05) Отпуск по беременности и родам.
- ОТ — дни ежегодного отпуска. Определяются на основании документа Отпуск.
- ОЗ — дни отпуска без сохранения заработной платы согласно законодательству РФ. Определяются на основании документа Отпуск без сохранения оплаты.
В разделе Неявки по причинам отображается общее количество дней или часов в разрезе кодов времени.
Микрофинансирование → Микрокредиты → Специальные предложения → Скачать файлы → Обзор Быстроденег → Предмет договора → Ответственность сторон → Отличные наличные→ Экспресс займы
