научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;.
1c Зарплата и Кадры Конфигурации Форум
Понятие «релиз» (от англ. release) применяется в компьютерной индустрии для обозначения обновления программы, несильно отличающегося от предыдущего. Каждый номер фиксирует некое уникальное состояние программы. Исправляются незначительные ошибки. Часто можно встретить сленговое выражение «пофиксить ошибки/»пофиксить баги» (от англ. bags).
Версия — исправление текущих ошибок и внесение незначительных усовершенствований. Выпуск новой версии должен обеспечивать переход с предыдущей с сохранением данных.
Редакция — внесение существенных изменений в структуру учета, требующих преобразования данных. Формальным, но не обязательным, признаком новой редакции является необходимость переноса данных путем конвертации. При выпуске новой редакции желательно обеспечивать переход с сохранением данных.
В 1С Предприятии данное понятие используется для обозначения обновления как платформы так и конфигурации. Таким образом, бывают релизы конфигурации и платформы. Релиз не является существенным развитием программы. В основном его выпуски связаны с исправлением обнаруженных ошибок или обновления, связанные с изменением и корректировкой законодательства.
Важно следить за своевременным обновлением, чтобы быть уверенным в том, что работа в программе 1С ведется на последней версии предоставленной разработчиком. Тем самым вы понимаете, что программный продукт все входящие печатные формы и отчеты соответствую последнему слову российского законодательства.
Новые версии конфигураций выходят довольно часто, иногда несколько раз в месяц. Платформа же обновляется гораздо реже. В целом, обновлять платформу регулярно не требуется, а на крупных проектах, в больших организациях платформу обновляет иногда не чаще, чем раз в год.
Промокоды на Займер на скидки
- 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
- 🕑Срок: от 7 до 30 дней
- 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб
Новую версию 1С можно скачать с официального сайта поддержки фирмы «1С», а заказать установку можно через форму нашего сайта.
Использование конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения (Ред. 3.1)
Как посмотреть релиз в конфигурации 1С
Возникает вопрос — где посмотреть и как проверить какой релиз используется в вашей программе?
В рамках данной статьи будем рассматривать только пользовательский режим работы системы.
Релизы в «обычных» формах
Проверить номер в БП 2 (на любых других базах с «обычными» формами)
Самый простой способ посмотреть номер релиза конфигурации 1С — в главном меню найти пункт «Справка». В данном пункте последним разделом будет «О программе».
Откроется форма на которой можно увидеть номер релиза платформы 1С и конфигурации 1С
Второй метод. Выполнить команду меню: Сервис —> Настройка программы. В открывшейся форме первая сверху закладка. Справа на форме и отображается поле «Номер».
Релизы в «управляемых» формах
Проверить номер в УТ 11 (на любых других конфигурациях с «управляемыми» формами)
В управляемых формах можно посмотреть также в команде «О программе». Но сама форма вызывается немного иначе. Обратите внимание на скриншот ниже
Итак, разберем для примера как же понимать загадочные цифры на примере бухгалтерии 3.0
Возьмем полный номер версии — 3.0.49.21
Что получается: 21 сборка, 49 версии, редакции 3.0. Вот сколько изменений приходится делать разработчикам для того, чтобы вы вели учет в актуальной программе, полностью соответствующей всем изменениям нашего законодательства.
При этом программа может учитывать стандартные, имущественные, профессиональные, социальные и другие вычеты, исчислять НДФЛ с учетом статуса налогового резидента, возвращать излишне удержанный налог, автоматически формировать справки 2-НДФЛ;.
Перенос данных из конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7» в «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Фирма «1С» объявила о завершении поддержки конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7» в 2019 году и необходимости перехода на программные продукты на новой версии технологической платформы «1С:Предприятие 8».
Выпуск обновлений для «1С:Зарплата и Кадры 7.7» будет производиться только в объеме, необходимом для сдачи отчетности за 2018 год (т.е. до конца I квартала 2019 года).
Продление выпуска обновлений и поддержка законодательства 2019 года в выпускаемых обновлениях «1С:Зарплата и Кадры 7.7» не планируется!
В связи с чем Фирма «1С» настоятельно рекомендует пользователям версии «1С:Зарплата и Кадры 7.7» своевременно переходить на прикладные решения разработанные на новой технологической платформе «1С:Предприятие 8.3»:
— 1С:Зарплата и управление персоналом
— 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
По умолчанию переносится минимальный объем информации, достаточный для начала ведения учета в новой редакции. При этом не переносится информация, которая заведомо не может быть качественно перенесена из-за различий в методике ведения учета или в структуре программ.
После переноса требуется выполнить начальную настройку программы с учетом ее новых возможностей.
На текущий момент по умолчанию предусмотрен перенос следующих данных:
- справочники: подразделения, должности, сотрудники и основная связанная с ними справочная информация;
- начисления и удержания (оклад, премия, исполнительные листы и т. п.);
- список позиций штатного расписания не переносится, но при необходимости может сформироваться по штатной расстановке;
- штатная расстановка на месяц начала эксплуатации;
- кадровая история сотрудников для заполнения их личных карточек (Т-2);
- данные для расчета среднего заработка: для пособий ФСС – за три предшествующих года, для отпусков и других случаев – за 15 предшествующих месяцев;
- данные учета НДФЛ и страховых взносов в году переноса (если эксплуатация начинается не с начала года).
- кадровая история сотрудников для формирования аналитической отчетности;
- фактические начисления и выплаты для формирования аналитической отчетности;
- действующие на момент переноса отпуска, в том числе по уходу за ребенком.
Перенос данных рекомендуется выполнять с последней официально выпущенной версии конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7». Для осуществления переноса данных необходимо при запуске программы «1С:Предприятия 8» выполнить указания помощника начальной настройки.
При этом будет произведен поиск всех информационных баз 1С:ЗиК 7.7, установленных на компьютере. Из списка найденных баз необходимо выбрать ту, из которой требуется перенести данные, и ввести данные логин и пароль для авторизации пользователя с полными правами.
Перенос возможен только в случае, если информационная база «1С:Зарплата и Кадры 7.7» не ниже определенного релиза, номер которого отображается в помощнике переноса. Если релиз конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7» будет старее требуемого, то программа сообщит о ошибке и тогда сначала необходимо будет обновить текущий релиз конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7» на более новый.
1C: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 (1С: ЗКГУ). Описание программы
В нем дополнительно используются инструменты для управления мотивацией персонала, автоматизированного подбора новых сотрудников, управления охраной труда и т.
Плановый фонд оплаты труда
Предусмотрены разнообразные отчеты, которые формируются на основании плановых начеслий.
Для более детального планирования фонда оплаты сотрудником, программа позволяет выполнять следующее:
- проведение анализа с помощью аналитических отчетов,
- выплачивать авансы сотрудникам от процента тарифа, производить доплаты сотрудникам, которые совмещают должности.
- рассчитывать тарифные ставки, в состав которых входит процент или другие дополнительные начисления.
Расчет происходит на момент начисления автоматически и есть возможность редактировать вручную.
Релизы в «обычных» формах
- формирование унифицированной формы Т-З;
- прием и перевод работников;
- автоматическое формирование при приеме и переводе работников списка начислений и их размер;
- контроль за оформлением кадровых приказов и их соответствия штатному расписанию, за размером окладов и добавок в виде диапазона значений (минимум и максимум);
- анализ соответствия фактической штатной расстановки штатному расписанию (плану);
- описание места работы, помимо должности разрядом (категорией) этой должности;
- определение для подразделения сформировано ли оно или уже расформировано, для должности – включена ли она в штатное расписание или уже исключена.
Настройка программы
Для того что бы отобразит блок «Зарплата» и «кадры» нужно перейти в НСИ и администрирование – Кадры – Использовать программу для кадрового учета и расчета заработной платы.
По такому алгоритму так же настраивается и блок «Зарплата» НСИ и администрирование – Зарплата.
Также некоторые настройки для корректной работы программы нужно сделать в НСИ и администрирование – Организация на закладке Зарплата и кадры.
Для отражений операций по учету заработной платы в управленческом учете нужно активировать функцию НСИ и администрирование – Финансовый результат и контроллинг – Финансовый результат – Учитывать прочие активы и пассивы.
После проведения начальных настроек, рассмотрим отдельно возможности 1С:Комплексной автоматизации по управлению персоналом.
Микрофинансирование → Микрокредиты → Специальные предложения → Скачать файлы → Обзор Быстроденег → Предмет договора → Ответственность сторон → Отличные наличные→ Экспресс займы
