Новости экономики и финансов. Курсы валют, ситуация на биржах, акции, котировки, аналитика: 💫 💫 💫 💫 💫 читайте на сайте

1C Пособие по Уходу за Ребенком до 1 5 в 2022 • Из декрета в декрет

С 2023 года некоторые категории получателей могут рассчитывать на повышенный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Мнение эксперта
1С:Эксперт по технологическим вопросам
Задавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!
При смене работы был перерыв женщина вышла на новую работу через 7 дней после увольнения со старой, но этот период не исключается из расчёта. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году. Сколько платят, как получить и не потерять? Обращайтесь в форму связи

Какое пособие по уходу за ребенком могут получить родители в 2023 году

Ежегодно размер выплат на детей увеличивается. 2023 год не стал исключением и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет снова выросло. Вступили в силу и новые правила перевода детских пособий, связанные с переходом на прямые выплаты от ФСС.

В данной статье рассмотри основные изменения в порядке расчета детского пособия, кто и на какую сумму может рассчитывать и от чего зависит размер выплаты, а также как теперь будут платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году в РФ — размер начислений

  1. Рассчитываем суммарный заработок: 518 000 +786 000 =1304 тыс.р.
  2. Определяем среднедневной заработок: (1304000/(730-10))=1811,1 р.
  3. Получаем среднемесячный заработок: 1811,1 р*30,4 =55057,8 р.
  4. Рассчитываем размер пособия по уходу за ребенком: 55057,8*40%=22023,12 р.

Кто может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Детское пособие получает не только мама, но и папа или другой родственник, который фактически сидит с ребенком. Пособие по уходу за ребенком могут оформить на себя бабушка или дедушка ребенка, даже если у них нет официальной работы.

Но пособие платится только в пользу одного лица. Даже если мама и папа решат вместе ухаживать за ребенком, платить будут кому-то одному.

Кстати, мама вправе одновременно получать зарплату и детское пособие. Для этого достаточно сократить ее график на час.

При этом совмещать получение декретных (пособия по беременности и родам) и детских пособий не допускается. Если оба отпуска пересекаются, женщина может сама выбрать, на каком основании ей получать пособие. Обычно оформление декретных на первые 70 дней после родов – выгоднее, так как они выплачиваются как 100% от среднего заработка.

Упрощенный вариант регистрации стал возможным благодаря тому, что после получения свидетельства о рождении ребенка и на основании уникального номера СНИЛС, ПФ автоматически начинает оформление сертификата.

Мнение эксперта
1С:Эксперт по технологическим вопросам
Задавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!
Выяснить, направлялось ли работодателю извещение о необходимости внесения изменений или дополнения сведений и своевременно ли он предоставил данные сведения. Новый размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с 1 февраля 2022 Обращайтесь в форму связи

Повышение минимальной суммы для безработных с 01.02.2023

Увеличение минимального ежемесячного пособия до 1.5 лет для неработающих родителей происходит ежегодно. Повышающий коэффициент устанавливается Правительством РФ и начинает действовать с 1 февраля.

Очередное повышение произошло с 1 февраля 2023 года, вводится коэффициент 1,049 на основании Постановления Правительства РФ №73 от 28.01.2023, который повышает размеры ежемесячных выплат на 4,9% по сравнению с суммами, выплачиваемыми в 2023 году.

Минимальное пособие в размере, устанавливаемом Правительством РФ, получают безработные граждане.

Если на пособие по уходу до 1.5 лет претендует неработающий родитель, то для получения обратиться нужно в соцзащиту по месту жительства с заявлением.

Какую часть дохода тратите на еду?
До 50%Больше 50%

Новый размер составляет 7 082,85 руб. (было 6 752 руб.) — данная сумма положена на каждого ребенка в возрасте до 1.5 лет независимо от очередности рождения.

Если до июня 2023 года действовал порядок, при котором выплата на первого ребенка была меньше, чем на последующих, то с июня 2023 года это правило отменено. Теперь и на первого, и на второго, и на третьего, и на последующих детей положена одна и та же сумма — с 01.02.2023 это 7 082,85 руб.

Детские пособия в 2022 году - до 1, 3, 5 и 7 лет
Пример: Кузнецова Д.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с апреля 2023 года. В 2019 году ее заработок составил 156 000 рублей, в 2023 – 169 000 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году: сумма, новые правила расчета и выплаты

Повышена ежемесячная выплата для работающих с 01.01.2023

Работающим родителям ежемесячная выплата на ребенка до 1.5 лет назначается по месту работы, исходя из фактического заработка.

Если среднемесячный заработок оказывается меньше МРОТ, то назначается наименьшее пособие — до июня 2023 года эта величина равнялась 40% от МРОТ, но при этом не должна была быть меньше установленного Правительством РФ.

С 1 июня 2023 минимальная выплата на 1 ребенка увеличена вдвое, в связи с чем величина, равная 40% от МРОТ, оказалась меньше, чем сумма, установленная Правительством РФ.

Таким образом, с июня 2023 года правило начисления минимальной суммы по уходу для работающих в размере 40% от МРОТ потеряло свою актуальность. И безработные, и работающие с низким доходам стали получать одинаковую сумму, установленную Правительством РФ — с июня 2023 года это 6 752 руб.

С 1 февраля минимальное пособие повышается до 7 082,85 руб. — эту сумму получают каждый месяц те работающие граждане, у которых средний доход ниже рассчитанного из МРОТ (при низких заработках, при перерывах в работе).

Среди многих пособий по уходу, положенных молодым матерям в 2023 году, наиболее известным является ежемесячное то, которое выдается родителям до достижения ребенком 1,5 года, и за получением которого работающие женщины могут обратиться к работодателю.

Мнение эксперта
1С:Эксперт по технологическим вопросам
Задавайте мне вопросы, и я помогу разобраться!
У всех лиц, которые могут получить пособие, право на него появляется с окончанием декрета и заканчивается, как только ребенку исполняется 1,5 года. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году и когда его перечисляет ФСС и соцзащита Обращайтесь в форму связи

Как рассчитывается выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из величины среднедневного заработка за последние 2 года работы по следующим двум формулам:

Для определения размера пособия по уходу за ребенком в 2023 году берутся выплаты, полученные в 2019 и 2023 годах.

Обратите внимание, что из полученных доходов вычитаются суммы полученных выплат по больничным листам, по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие. То есть исключаются те выплаты, с которых работодатель не перечислял вносы в ФСС.

Горящие товары с бесплатной доставкой
 «AliExpress Россия» работает отдельно от глобального «AliExpress» принадлежащего Alibaba. Он не зависит от мировых банковских систем и не попал под санкционный список со стороны США и Великобритании. Из Китая соответственно тоже можно заказывать ничего не опасаясь.

Пример: Антонова И.К. в 2019 году заработала 270 000 рублей, а в 2023 году – 310 000 рублей. В этот период она не ходила на больничные, то есть отработала полные года.

Размер среднедневного заработка для расчета пособия составит 794,52 рубля, что больше размера среднедневного заработка, рассчитанного из МРОТ (420,56 рублей (12 792 руб. * 24 мес. / 730 дн.)). Следовательно, ежемесячная выплата по уходу за ребенком Антоновой И.К. составит 9 661,36 (что также больше минимального размера пособия).

Если размер пособия вышел меньше минимального, то женщине будет выплачиваться установленный минимум, о котором мы расскажем позднее.

Для проверки расчета размера выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет можно использовать онлайн-калькулятор, размещенный на сайте официальном ФСС.

Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2022 году

  • временной нетрудоспособности;
  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • освобождения работника от работы с сохранением заработной платы, если она не облагалась страховыми взносами на ВНиМ.

Минимальный и максимальный размеры пособия в 2023 году

Пособие по уходу за ребенком ограничено минимальным и максимальным размерами. Предельные суммы ежегодно индексируются с 1 февраля.

Минимальный размер выплаты по уходу за ребенком

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком устанавливается ежегодно на период с 1 февраля текущего года до 31 января следующего года.

С 1 февраля 2023 года выплата по уходу за ребенком не может быть менее 7 082,85 рублей в месяц.

Пример: Кузнецова Д.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с апреля 2023 года. В 2019 году ее заработок составил 156 000 рублей, в 2023 – 169 000 рублей.

Стоит отметить, что если женщине назначается пособие в минимальном размере, то с февраля (после индексации) оно подлежит пересчету.

Пример: Сидорова С.И. ушла в отпуск по уходу за ребенком в ноябре 2023 года. Размер назначенного пособия равнялся минимуму, то есть 6 752 рублям в месяц. С февраля 2023 года размер выплаты будет увеличен на 330,85 рублей. То есть размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля 2023 года будет составлять 7 082,85 рубля.

Максимально возможная сумма выплаты

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается на основании предельных сумм базы для начисления взносов на ВНиМ. В расчет берутся два предшествующих года. То есть, если отпуск начинается в 2023 году (причем не важно, в каком месяце), в расчет будут браться базы страховых взносов за 2019 и 2023 годы.

Первоначально рассчитывается максимальный средний дневной заработок по следующей формуле:

Для расчета максимального размера среднего дневного заработка для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берутся предельные базы по страховым взносам на ВНиМ за 2019 и 2023 года в сумме 865 000 рублей и 912 000 рублей соответственно.

То есть предельная величина среднего дневного заработка для расчета пособия в 2023 году составляет 2 434,25 рублей ((865 000 руб. + 912 000 руб.) / 730 дн.).

Далее определяется максимальный размер выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет по формуле:

То есть размер пособия по уходу за ребенком в 2023 году не может превышать 29 600,48 рублей за месяц (2 434,25 руб. x 30,4 дн. x 40%).

Пример: Глазкова Т.В. уходит в отпуск по уходу за ребенком в сентябре 2023 года. Ее заработок в 2019 году составил 905 000 рублей, а в 2023 – 917 000 рублей.

Среднедневной заработок сотрудницы для расчета пособия по уходу за ребенком составит 2 495,89 рублей ((905 000 руб. + 917 000 руб.) / 730 дн.), что больше предельного максимального размера среднего дневного заработка. Следовательно, пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться по максимальному размеру, то есть в сумме 29 600,48 рублей.

💥Принимайте участие в опросе и получайте бесплатную консультацию

Related posts

Добавить комментарий

*