Расчетный листок с разбивкой по рабочим местам формирует отдельные расчетные листки для каждого рабочего места сотрудника организации например, по основному месту и совместительству.
Регистрация операций по заработной плате в УТ 11
Недавно читала форум, в котором обсуждалась эта тема.
Основной ответ «старожилов мира 1С» на вопрос: «Как регистрировать операции по заработной плате в 1С:Управление торговлей 11?» был «…А зачем Вам это делать? Отражайте как прочие затраты, прямо в «Списании безналичных денежных средств», а все остальное делайте в 1С:Бухгалтерия предприятия или в 1С:Зарплата и управление персоналом…»
Уважаемые «старожилы», позвольте с вами не согласиться!
Проводя расходы на з/п по факту выдачи сотрудникам денег мы получаем белиберду в финансовом отчете по самой объемной статье расходов, а тем самым и неправильный итог прибыли/убытка за период.
Надеюсь, я убедила Вас, что в УТ зарплатные операции проводить можно (и нужно) не как Прочие затраты, а соответствующими операциями.
Итак, как я рекомендую проводить зарплатные операции в УТ:
Конечно, конфигурация УТ не содержит в себе документа, аналогичного «Отражению заработной платы в учете», как в 1С:ЗУП, БП или в какой-нибудь комплексной учетной системе.
Вариант 1: частичная выгрузка из 1С:Бухгалтерия предприятия.
Обратимся к рекомендациям совместного применения 1С:БП и 1С:УТ 11:
Вариант 2: если нет возможности настроить частичную выгрузку из бухгалтерии, то можно вводить данные документы исключительно вручную в УТ
Если Вы выбрали этот путь, то сперва необходимо создать в базе всю нормативно-справочную информацию (НСИ), которая не поступит к Вам из БП. Первым делом, необходимо создать статьи движения денежных средств. Особенно внимательно нужно относится к статьям по выплатам в бюджет:
Внимание! Также, когда создаете Заявку на расходование денежных средств как Ведомость на выплату (хотя в УТ это немного излишне, можно сразу делать денежный документ выплаты) или саму выплату без оснований, поступивших из БП, нужно не забывать, что она осуществляется двумя способами:
Промокоды на Займер на скидки
- 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
- 🕑Срок: от 7 до 30 дней
- 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб
2. По ведомости раздатчику или через кассу сразу на всех сотрудников, числящихся в ведомости. Тогда работник не указывается, а указывается исключительно ведомость:
При оформлении документов начисления, т.е. Прочие расходы не забудьте указать корректную статью расходов.
Итак. При соблюдении этих элементарных рекомендаций, у Вас и в финансовом отчете будут правдивые данные, и денежные документы будут формироваться в одной базе и с расчетами с бюджетом все будет в порядке.
Выплата подотчетных денежных средств по ведомости списку работников — 1С: Франчайзи Умный кубик
8 Replies to “Регистрация операций по заработной плате в УТ 11”
Добрый день! Подскажите, а вы можете проконсультировать по поводу внедрения СЭД для маленького предприятия — сети салонов красоты (пока только 2 салона в МО, но планируется открытие еще 2).
Здравствуйте. Простите за задержку (сайт не коммерческий, сразу не отмодерировал).
Какую систему документооборота Вы имеете в виду? Если 1С:Документооборот, то да по любой поставке, включая модуль бизнес-процессов.
Не очень понятно, зачем создавать СДД для каждого вида расчетов с фондами. почему не использовать предустановленную СДД: Налоги и сборы?
Добрый день. С документами оплаты все понятно, работает! А как быть с документами начисления, если их не вводить, то отчете «Управленческий баланс» будет некорректным…
А как раскидывается НДС ? Ведь он так же ложится в управленческий баланс….
Добавить комментарий Отменить ответ
Заполнение бланка можно производить от руки, а можно заполнять на машинных носителях, используя соответствующее программное обеспечение для учета бухгалтерских операций например, семейства 1С.
Какие используются документы для расчета выплат работникам
Если же нет желания или необходимости разрабатывать образец расчетной ведомости по зарплате самостоятельно, то можно использовать унифицированные формы, утвержденные Госкомстатом.
Для расчета и выплаты заработной платы Госкомстат в Постановлении № 1 от 05.01.2004 утвердил следующие бланки ведомостей:
Указания по заполнению форм даны в том же Постановлении № 1. В настоящей статье более подробно остановимся на порядке заполнения бланка Т-51.
| Ф.И.О. | Отработано, дней | Отпуск, дней | Оклад | Премия | Отпускные |
|---|---|---|---|---|---|
| Иванов И.И. | 23 | 50 000 | 5000 | ||
| Петров П.П. | 23 | 40 000 | 4000 | ||
| Сидоров С.С. | 9 | 14 | 40 000 | 3000 | 10 000 |
Расчетная ведомость по форме Т-51 — как заполнить.
Бланк Т-51 — расчетная ведомость: порядок применения и заполнения
Рассматриваемую форму документа применяют для отражения только начисления заработной платы. Для отражения выплат через кассу предприятия в этом случае применяется платежная ведомость Т-53. Если же компания применяет для отражения начисления вознаграждений сотрудникам расчетно-платежную ведомость Т-49, то это исключает применение форм Т-51 и Т-53.
Заполнение бланка можно производить от руки, а можно заполнять на машинных носителях, используя соответствующее программное обеспечение для учета бухгалтерских операций (например, семейства 1С). Сведения о начислениях и удержаниях приводятся по каждому сотруднику отдельно.
Данные о начисленной заработной плате заполняются на основании следующих первичных документов:
- табели учета рабочего времени;
- трудовые договоры;
- приказы о премировании;
- документы об отсутствии на рабочем месте (оплачиваемом и нет). Например, больничные листы, приказы об отпусках др.;
- распоряжения об иных выплатах.
После расчета сумм к начислению производится расчет удерживаемых из зарплаты сумм: НДФЛ, алиментов, профвзносов и др. В последней колонке табличной части документа приводится сумма, подлежащая выплате сотруднику (скачать бланк ведомости начисления заработной платы можно в конце статьи).
При выборе в документе ввода остатков типа объекта расчетов Реализация клиенту нет необходимости создавать Заказ клиента , нужно только прямо из документа Ввод остатков задолженности клиентов сформировать первичный документ Реализация клиенту.
Внесение параметров в форму Т-51
Для начала покажем структуру образца заполнения формы Т-51.
Страница 1
Датой составления расчетной ведомости Т-51 может не быть крайнее число месяца, так как сроки ее составления не регламентированы. Составить ведомость следует не ранее, чем закончится отчетный месяц, и не позднее даты выплаты заработной платы. В этот промежуток и должна попадать дата составления ведомости.
Страница 2
Данный раздел представляет собой таблицу, в которую вносят основные данные, необходимые для расчета заработной платы за месяц. Итоговый столбец таблицы — сумма, которую получит работник на руки по итогам месяца, как правило, с учетом уже выплаченного аванса.
Завершает расчетную ведомость подпись ответственного лица с указанием должности и Ф.И.О.
Форма Т-51. Расчетная ведомость. Образец и бланк 2024-2022 года
Действующий бланк формуляра
Актуальный бланк Т-51 утвержден постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.
Вести формуляр можно на бумаге, но сейчас такое встречается редко. В массе своей это делается с использованием программного обеспечения.
Сохранять расчетную ведомость положено в течение 6 лет. Если же в организации нет лицевых счетов сотрудников, то Т-51 хранят не менее 50/75 лет.
О сроках хранения документов читайте в статье.
Скачать бланк в word расчетной ведомости Т-51 можно, кликнув по картинке ниже.Там же можно бесплатно скачать форму Т-51 «Расчетная ведомость» с внесенными параметрами:
Ниже покажем на образце заполнения расчетной ведомости Т-51, как корректно вносить данные в формуляр.
На основании ведомости Т-51 заполняют расчетный листок для работника. Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и получите пошаговый алгоритм работы с расчетными листами.
Микрофинансирование → Микрокредиты → Специальные предложения → Скачать файлы → Обзор Быстроденег → Предмет договора → Ответственность сторон → Отличные наличные→ Экспресс займы
