Самостоятельно управлять не только содержанием, но и внешним видом своего рабочего стола, вплоть до места расположения панели управления.
1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
Вы можете заменить аппаратную защиту продукта «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» на программную.
- Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки.
- Дружественный интерфейс «Такси».
- Лёгкость в освоении и работе.
- Возможность использования пошаговых помощников для заполнения документов и информации об учреждении.
Начисление заработной платы в камине пошагово
- Увеличить рабочее пространство на мониторах с любым разрешением.
- Самостоятельно управлять не только содержанием, но и внешним видом своего рабочего стола, вплоть до места расположения панели управления.
- Добавлять часто используемые документы в «Избранное».
- Использовать список пяти наиболее часто используемых элементов справочников при заполнении всех видов документов.
Возможности программы
Для бухгалтера-расчётчика заработной платы
Все начисления и удержания в программе производятся с распределением по источникам и статьям финансирования.
Программа учитывает особенности расчёта заработной платы в бюджетных учреждениях:
- расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, КЭК, статей и источников финансирования;
- расчёт и начисление надбавок и доплат, в том числе постоянных и надбавок МВД;
- расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
- расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
- расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей;
- возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям, источникам финансирования и статьям затрат;
- расчёт компенсации отпуска и выходного пособия;
- расчёт удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определённой суммы или до определённого срока;
- расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды;
Формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:
- в налоговые органы
- в Пенсионный фонд
- в Фонд социального страхования
- в Федеральную службу государственной статистики
- формирование бюджетных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
- выгрузка данных по зарплате в программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакции 1.0 и 2.0.
Для специалиста по кадровому учёту и табельщика
Программа позволяет вести кадровый учёт государственных служащих и военнослужащих в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:
Промокоды на Займер на скидки
- ведение штатного расписания;
- оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников, изменения ставок, а так же документов «Отзыв из отпуска» и «Прекращение отпуска по уходу за ребёнком»;
- оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), в том числе «Приказа о поощрении» и «Дисциплинарное взыскание»;
- формирование согласия на обработку персональных данных;
- ведение табеля учёта рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя);
- учёт сверхурочного и ночного времени работы;
- регистрация невыходов;
- получение кадровых отчётов в различных разрезах;
- составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
- полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени.
Все кадровые документы в программе «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений» можно ввести как на одного человека, так и на список сотрудников. Кроме этого в программе есть возможность ввести отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.
Самостоятельно управлять не только содержанием, но и внешним видом своего рабочего стола, вплоть до места расположения панели управления.
Возможности программы «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений»:
Программа учитывает особенности начисления заработной платы в бюджетных учреждениях.
- расчет и начисление заработной платы в разрезе подразделений, КЭК, статей и источников финансирования;
- расчет и начисление надбавок и доплат, в том числе постоянных и надбавок МВД;
- расчет и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
- расчет социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком);
- расчет сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей;
- возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям, источникам финансирования и статьям затрат;
- расчет компенсации отпуска и выходного пособия;
- расчет удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определенной суммы или до определенного срока;
- расчет налогов и отчислений во внебюджетные фонды;
В программе «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений» формируется и отправляется в контролирующие органы при помощи «1С-Отчетность» следующие отчеты:
- в налоговую инспекцию
- в Пенсионный фонд
- в Фонд социального страхования
- в Федеральную службу государственной статистики
- возможно формирование бюджетных печатных форм и отчетов (карточек, справок, сводов, расчетных листков);
- данные по зарплате можно выгружать в «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакции 1.0 и 2.0
В рамках кадрового учета в «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений» выполняются следующие операции:
- ведение штатного расписания;
- оформление документов приема, перемещения, замещения, увольнения сотрудников, изменения ставок, а так же документов «Отзыв из отпуска» и «Прекращение отпуска по уходу за ребенком»;
- оформление кадровых приказов, включая «Приказа о поощрении» и «Дисциплинарное взыскание»;
- формирование согласия на обработку персональных данных;
- ведение табеля учета рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя);
- учет сверхурочного и ночного времени работы;
- регистрация невыходов на работу;
- формирование кадровых отчетов в различных разрезах;
- составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
- полноценный учет совместителей, включая учет рабочего времени.
Кадровые документы в «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений» можно вести как персонально на каждого сотрудника, так и на группу сотрудников.
Для большего удобства работы с программой, возможно:
Есть возможность интеграции «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений» со следующими программными продуктами 1С:
Мы готовы ответить на все вопросы по приобретению и внедрению программы «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений» в вашей организации, звоните 8 (495) 743-00-63!
1C Камин Зарплата Для Бюджетных Учреждений Что Это
1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
Вы можете выбрать как локальную версию программы «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений», и наш специалист установит её на ваш компьютер и настроит для работы, так и в формате онлайн сервиса 1С Frech.
30 дней — бесплатный период! Вы можете начать работу с 1С: Fresh прямо сейчас, нажав на ссылку для подключения к бесплатному тестовому периоду.
кроме приложений «1C:Предприниматель» и «1C:Садовод» — 1 юрлицо или ИП
1С-Отчетность (подпись хранится в облаке, отчеты отправляются через интернет)
Только материалы по настройке и использованию программ, руководства, документация
- государственных организаций
- муниципальных организаций
- образовательных учреждений
- учреждений здравоохранения
- учреждений Вооруженных сил РФ
- органов МЧС и МВД
К явным преимуществам «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений» можно отнести:
- Универсальность – программа не нужно дорабатывать, работу можно начинать непосредственно после её установки.
- Понятный и простой интерфейс «Такси».
- В программе легко работать даже не слишком опытному пользователю.
- Пошаговые помощники помогут корректно заполнить документы и информацию об учреждении.
Микрофинансирование → Микрокредиты → Специальные предложения → Скачать файлы → Обзор Быстроденег → Предмет договора → Ответственность сторон → Отличные наличные→ Экспресс займы